Tại hội thảo về sự thích ứng hệ thống bảo hiểm xã hội  với tình trạng già hóa dân số, được Bảo hiểm xã hội VN tổ chức ngày 6-3 tại Hà Nội, ông Nguyễn Khang - phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế, Bảo hiểm xã hội VN cho hay VN đứng thứ 2 thế giới về tỷ lệ hưởng lương hưu: tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa là 75% lương bình quân khi người lao động còn làm việc.

"VN đứng thứ 2 thế giới, sau Trung Quốc (tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa tại Trung Quốc là 78%), các nước Châu Âu chỉ nhận 40-41%"- ông Khang cho hay.

Cũng theo ông Khang, hiện người nghỉ hưu ở VN nhận lương hưu trung bình thêm 24,1 năm tính từ khi nghỉ hưu, do tuổi nghỉ hưu sớm (hiện tuổi nghỉ hưu thực tế là 55,6 tuổi đối với nam và 52,6 tuổi đối với nữ), thấp hơn tuổi về hưu theo quy định hiện hành là 55 tuổi đối với nữ và 60 tuổi với nam.

Tuy nhiên ông Khang cũng công nhận dù tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động ở VN cao, nhưng giá trị tuyệt đối của lương hưu lại thấp, do mức đóng và thời gian đóng ít nên nhiều người trường hợp lương hưu thấp hơn cả mức lương cơ sở (hiện hành là dưới 1,3 triệu/người/tháng). 

Thậm chí mức lương hưu thấp nhất VN hiện nay chỉ 350.000đ/tháng, còn lại đại đa số người về hưu nhận mức lương 3-4 triệu đồng/tháng.

Theo ông Khang, mục tiêu của ngành bảo hiểm là đến 2020, 50% lực lượng lao động tham gia bảo hiểm xã hội và dự kiến đến 2030, tất cả người cao tuổi từ 75 tuổi trở lên không có lương hưu và các trợ cấp của nhà nước sẽ được hưởng trợ cấp xã hội.