Không đủ điều kiện về hưu trước tuổi thì được hưởng chế độ nào theo Nghị định 178?

Bổ sung thêm đối tượng không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Điều 7 Nghị 178 được nhận trợ cấp thôi việc, gồm những ai?

Theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 178/2024/NĐ-CP, trường hợp không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nhưng có từ đủ 2 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu nếu thôi việc thì sẽ được hưởng trợ cấp theo chế độ riêng. Chính sách này áp dụng đối với các nhóm đối tượng sau:

- Công chức, viên chức không giữ chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý;

- Cán bộ, công chức cấp xã;

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động một số loại công việc trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức;

- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định, có nguyện vọng nghỉ việc để tạo điều kiện thuận lợi trong việc sắp xếp số lượng cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện chịu tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy.

Hướng dẫn chi tiết cách tính hưởng chính sách với nhóm đối tượng trên nghỉ thôi việc khi tinh gọn bộ máy.

Mức trợ cấp của nhóm đối tượng trên sẽ được tính theo quy định Thông tư 1/2025/TT-BNV, cụ thể như sau:

1. Trợ cấp thôi việc

Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x 0,8 x Thời gian tính trợ cấp thôi việc

Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng 13 trở đi:

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x 0,4 x Thời gian tính trợ cấp thôi việc

2. Trợ cấp cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Người nghỉ thôi việc sẽ được nhận trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:

Mức trợ cấp =Tiền lương tháng hiện hưởng x Số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

3. Trợ cấp tìm việc làm

Riêng đối với cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cấp xã được quy định được nghỉ thôi việc nhận trợ cấp thì sẽ được nhận thêm trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm mới.

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x 3

Bên cạnh 3 khoản trợ cấp trên, người nghỉ thôi việc còn được hưởng thêm các chế độ khác theo quy định tại Điều 9 và Điều 10 Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Cán bộ, công chức cấp xã nghỉ việc trước 1-1-2025 có được hưởng chính sách mới về tinh gọn bộ máy?

Nghị định 178 có quy định đối với những người đã hưởng chính sách quy định tại Nghị định 29/2023 của Chính phủ về tinh giản biên chế trước ngày 1-1-2025 thì sẽ không được hưởng chính sách, chế độ quy định tại Nghị định này.

Tại Điều 24 Nghị định 178/NĐ-CP có nêu rõ:

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2025.

2. Đối với những người đã hưởng chính sách quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 03 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ về tinh giản biên chế trước ngày 01 tháng 01 năm 2025 thì không được hưởng chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Như vậy, cán bộ, công chức cấp xã đã hưởng chính sách quy định tại Nghị định 29/2023 trước ngày 1-1-2025 thì không được hưởng chính sách, chế độ nghỉ việc tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Xem thêm: Lý do khiến giá vàng tăng ‘nóng’, có nên mua vàng thời điểm này?

Xem thêm: Ai được phép kinh doanh vận tải, thủ tục đăng ký xe biển vàng ra sao?

Xem thêm: Vì sao bạn cần cập nhật CCCD vào tài khoản BHXH trước ngày 31-3?