Tag: tuyển dụng

Trí tuệ nhân tạo càng phát triển, tình hình tuyển dụng ngày càng trở nên khốc liệt với con người.

Ưu tiên tuyển dụng người có chiều cao 'khiêm tốn' khơi gợi những góc nhìn về các tiêu chí và sự công bằng trong tuyển dụng.

UBND tỉnh Quảng Ngãi đã giao chỉ tiêu cho các huyện vận động 1.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tại tỉnh, các doanh nghiệp đang cần 19.000 lao động.

Dù tỉ lệ công nhân quay trở lại nhà máy làm việc sau kỳ nghỉ Tết rất cao, song trước nhu cầu mở thêm chuyền mới, đơn hàng tăng, nhiều công ty lại đang đau đầu với bài toán tìm người.

Trước làn sóng nhiều doanh nghiệp sa thải lao động đứng tuổi, có nên luật hóa việc tuyển dụng lao động trung niên?

Theo xu hướng một số doanh nghiệp khi tuyển dụng có thể sẽ đưa vào tiêu chuẩn ngoại hình, trong đó chiều cao là yếu tố quan trọng. Ứng viên chiều cao thấp đôi khi sẽ mất cơ hội làm việc, tuy nhiên những yêu cầu đặc biệt đang làm xôn xao mạng xã hội.

Theo lãnh đạo Foxconn Việt Nam, ngay quý 1-2025, công ty cần tuyển hơn 22.000 lao động. Còn với Luxshare-ICT, doanh nghiệp cần 40.000 người trong năm nay.

Một trong những nguyên nhân khiến các địa phương chưa tuyển dụng hết số biên chế được giao bổ sung là thiếu nguồn tuyển.

Nữ giáo viên Lê Thị Thắm - người không có hai tay bẩm sinh đang công tác tại Trường tiểu học và THCS Đông Thịnh, TP Thanh Hóa - vừa vinh dự được kết nạp vào Đảng.

Báo cáo Thiếu hụt nhân tài của ManpowerGroup năm 2025 cho thấy khoảng 77% nhà tuyển dụng khu vực châu Á - Thái Bình Dương (APAC) gặp khó khi tìm nhân tài có kỹ năng phù hợp, đứng đầu là kỹ năng công nghệ thông tin.