Phóng to

Ảnh minh họa: onepennysheet.com

TTO - * Tôi tốt nghiệp hành chính văn phòng và chứng chỉ kế toán. Tôi làm nhân viên kế toán cho một công ty từ lúc tốt nghiệp đến tháng 3-2010, sau đó nghỉ việc và đi làm cho công ty khác được 2 tháng, nhưng do nhu cầu nhân sự không cần nữa nên tôi nghỉ làm.

Hiện tôi đi xin việc khác, nhưng không biết có nên ghi trong hồ sơ về công việc trong 2 tháng vừa rồi không? Và nếu người phỏng vấn hỏi tôi vì sao nghỉ việc thì tôi nên trả lời như thế nào để họ không nghĩ là tôi "nhảy việc"?

(B.Trâm)

- Chào bạn. Ngày nay nhân viên nhảy việc không còn là hiện tượng lạ nữa. Nhiều người có thể nhảy việc trên chục lần vì nhiều lý do khác nhau: cơ hội làm việc tốt hơn, không hợp với sếp, mức lương của công ty mới quá hấp dẫn…

Đối với trường hợp của bạn, do bạn không nêu rõ thời gian làm việc trước đây sau khi ra trường là bao lâu nên chúng tôi xin tư vấn hai cách thể hiện trong hồ sơ dành cho bạn:

* Nếu trong những công việc trước đây, bạn thể hiện sự cộng tác lâu dài với công ty, bạn có thể thể hiện 2 tháng làm việc sau này của mình và ghi rõ nguyên nhân thực tế. Đây sẽ là cơ hội để bạn được nhà tuyển dụng chú ý và đánh giá mức độ thành thật của bạn.

* Nếu câu chuyện của bạn thực tế là “nhảy việc”, bạn nên chú trọng trình bày hồ sơ xin việc theo những kỹ năng, thành tựu và những cơ hội đã đạt được trong thời gian qua. Điều này thể hiện sự năng động của bạn, nhà tuyển dụng khi đó sẽ tập trung vào năng lực thực tế và đánh giá bạn có phù hợp với vị trí tuyển dụng không.

Về cách giải thích lý do "nhảy việc" với nhà tuyển dụng, bạn có thể tham khảo thêm .

Chúc bạn thành công!

Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề lương bổng, kỹ năng nghề nghiệp, phỏng vấn xin việc... bạn đọc gửi về chương trình "Tư vấn việc làm" tại địa chỉ: [email protected] Để chính xác về nội dung, vấn đề cần hỏi, bạn đọc vui lòng gõ tiếng Việt có dấu (font chữ Unicode).