Nghị định 75/2024/NĐ-CP ngày 30-6-2024 của Chính phủ quy định về điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với 9 nhóm hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước ngày 1-7-2024.

Cụ thể, từ ngày 1-7-2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng tính của tháng 6-2024.

Riêng các trường hợp người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh (trừ người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 1-1-1995) mà thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm để đạt mức hưởng tối thiểu 3,5 triệu đồng/tháng.

Các mức tăng thêm gồm tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/người/tháng, tăng lên bằng 3,5 triệu đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3,2 triệu đến dưới 3,5 triệu đồng/người/tháng.

Trong kỳ chi trả tháng 7-2024, Bảo hiểm xã hội TP.HCM sẽ chi trả theo mức mới cho người hưởng.

Với những người bắt đầu hưởng từ ngày 1-7-2024, nếu lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng chưa được tính theo lương cơ sở mới sẽ được điều chỉnh và chi trả sau kỳ chi trả lương tháng 7-2024 trong thời gian sớm nhất.

Lịch chi trả tháng 7-2024 theo mức hưởng mới tại nghị định số 75 quy định tổ chức chi trả bằng hình thức tiền mặt tại các điểm chi thuộc Bưu điện TP.HCM bắt đầu từ 1-7 đến 25-7-2024.

Đối với hình thức chi trả không dùng tiền mặt, Bảo hiểm xã hội TP.HCM chuyển tiền vào tài khoản người hưởng từ ngày 1-7 đến ngày 2-7-2024.

Vì sao lương cơ sở tăng 30%, lương hưu chỉ tăng 15%?

Ông Đặng Thuần Phong nêu rõ dù lương hưu tăng 15% từ 1-7 nhưng thực tế nếu cộng dồn các năm qua khi liên tục nâng theo chỉ số CPI thì cao hơn 30% so với cán bộ, công chức.