Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên tham dự kỳ họp - Ảnh: HỮU HẠNH
Theo đó, UBND TP.HCM đã đề xuất đổi tên 283/634 khu phố tại các phường sau sáp nhập. Trước đó các phường đã tổ chức lấy ý kiến người dân, đạt tỉ lệ đồng thuận trung bình trên 86%.
Bên cạnh đó, UBND TP.HCM cũng đề xuất giao tổng số lượng cán bộ làm việc tại 41 phường mới. Cụ thể, các phường mới tại quận 6, 11, Gò Vấp hình thành khi sáp nhập 3 phường thì bố trí tối đa 8 cán bộ.
Với 16 phường mới tại quận 3, 5, 10, 11, Gò Vấp thực hiện sáp nhập 2 phường nhưng chưa hoàn thiện phương án nhân sự đại hội nhiệm kỳ 2025-2030 thì được bố trí 7 cán bộ.
Với 21 phường mới còn lại được bố trí 6 cán bộ.
UBND TP.HCM cũng đề xuất giao tổng công chức làm việc tại 41 phường mới 1.046 người, giảm 154 người so với số giao năm 2024.
Số công chức làm việc tại phường đã bao gồm chức danh: chủ tịch, phó chủ tịch UBND và 6 chức danh công chức (chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự phường; văn phòng - thống kê; địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường; tài chính - kế toán; tư pháp - hộ tịch; văn hóa - xã hội).
UBND TP.HCM đề xuất giao số lượng người hoạt động không chuyên trách là 982 người, giảm 70 người so với số giao năm.
Tổng số cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã làm việc tại 41 phường mới năm 2025 là 2.732 người. Trong đó: 269 cán bộ, 1.046 công chức và 982 người hoạt động không chuyên trách, giảm 435 người.
Ngoài ra, TP.HCM đã đề xuất mức hỗ trợ cho hơn 1.000 nhân sự dôi dư khi sáp nhập phường.
TP.HCM xin phân bổ hơn 107.000 biên chế năm 2025
Cũng tại kỳ họp, UBND TP cũng đã trình HĐND TP quyết định biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính (không bao gồm biên chế cán bộ, công chức cấp xã), phê duyệt số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách trong các đơn vị sự nghiệp công lập, các hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ trên địa bàn TP.HCM năm 2025.
Theo đó, năm 2025 TP.HCM cần 107.021 biên chế cả cán bộ, công chức và viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Cụ thể, tổng biên chế công chức hành chính của TP năm 2024 được Ban Tổ chức Trung ương giao là 10.869.
Theo lộ trình tinh giản biên chế giai đoạn 2023-2026, TP phải thực hiện tinh giản ít nhất 5% biên chế công chức hành chính, tương đương chỉ tiêu bình quân năm 2025 là 1,67%.
Tuy nhiên, theo kế hoạch được UBND TP phê duyệt cho các đơn vị đã đăng ký, năm 2025 cần giảm ít nhất 1,54% số lượng biên chế, tương đương 153 biên chế công chức hành chính đã được UBND TP giao so với năm 2023.
Như vậy, số biên chế công chức hành chính giao năm 2025 còn 9.806 là cao hơn số Trung ương giao theo giai đoạn 2023-2026 là 3.029 và cao hơn số giao năm 2024 là 2.672 biên chế.
Nhưng với 9.806 chỉ tiêu biên chế còn lại không đảm bảo để thực hiện nhiệm vụ cũng như tạo áp lực rất lớn cho nhiều cơ quan, đơn vị.
Như vậy, HĐND TP xem xét, quyết định biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính năm 2025 bằng số đã được Ban Tổ chức Trung ương giao là 10.073 biên chế.
Về số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập và các hội quần chúng được Đảng giao nhiệm vụ (biên chế viên chức), TP.HCM trình HĐND TP giao 96.948 người (tăng 1.038 so với năm 2024).
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận