Ông Dương Anh Đức, phó chủ tịch UBND TP.HCM (bìa trái), và ông Nguyễn Văn Hiếu, giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM, trao quyết định bổ nhiệm cho 3 phó hiệu trưởng đầu tiên trúng tuyển từ kỳ thi tuyển công khai - Ảnh: NGUYỄN VĂN CẢI

Theo đó, ông Phạm Hải Dương - thư ký hội đồng, giáo viên môn hóa Trường THPT An Nghĩa, huyện Cần Giờ - trúng tuyển làm phó hiệu trưởng Trường THPT An Nghĩa. 

Bà Đoàn Thị Kim Dương - tổ trưởng bộ môn toán, Trường THPT An Nhơn Tây, huyện Củ Chi - trúng tuyển làm phó hiệu trưởng Trường THPT An Nhơn Tây. 

Bà Trần Mỹ Ngọc - thư ký hội đồng, giáo viên môn sinh Trường THPT Quang Trung, huyện Củ Chi - trúng tuyển làm phó hiệu trưởng Trường THPT Quang Trung. 

Phát biểu tại lễ trao quyết định, ông Dương Anh Đức - phó chủ tịch UBND TP.HCM - chúc mừng các thầy cô giáo đã trúng tuyển, đồng thời mong muốn sở sẽ tiếp tục rà soát, rút kinh nghiệm để triển khai công tác cán bộ trong ngành giáo dục - đào tạo có hiệu quả hơn. 

Trong đó, công tác cán bộ cần được thực hiện trên tinh thần là chọn người đứng đầu, cán bộ chủ chốt có tâm, có tầm và có kinh nghiệm, dám nghĩ và dám làm. 

"Các thầy cô tiếp tục phát huy sở trường của mình, cùng đóng góp cho đơn vị, hỗ trợ hiệu trưởng để có thể phát huy, đưa đơn vị mình ngày một phát triển tốt hơn", ông Dương Anh Đức nhấn mạnh.

Ông Phạm Hải Dương - thư ký hội đồng, giáo viên môn hóa Trường THPT An Nghĩa, huyện Cần Giờ, trúng tuyển làm phó hiệu trưởng Trường THPT An Nghĩa - phát biểu tại lễ trao quyết định - Ảnh: NGUYỄN VĂN CẢI

Được biết có 14 giáo viên nộp hồ sơ ứng tuyển vị trí phó hiệu trưởng của ba trường THPT ở ngoại thành TP.HCM. Trong đó có 12 ứng viên đủ điều kiện thi tuyển, còn 2 ứng viên không đủ điều kiện vì chưa đạt trình độ trung cấp lý luận chính trị.

Các ứng viên đã trải qua vòng 1 thi viết và vòng thi trình bày đề án, trả lời chất vấn của hội đồng thi tuyển.

Nội dung thi xoay quanh việc đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế, nguyên nhân của đơn vị sử dụng chức danh thi tuyển; dự báo xu hướng phát triển, đề xuất kế hoạch, giải pháp; chương trình hành động...

Để tham gia thi tuyển chức danh phó hiệu trưởng nói trên, giáo viên ứng tuyển phải đảm bảo các điều kiện: được quy hoạch chức vụ phó hiệu trưởng, còn đủ 5 năm công tác tính từ khi dự tuyển, có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ ở bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam; đã được bổ nhiệm ngạch chuyên viên hoặc chức danh nghề nghiệp tương ứng từ hạng III trở lên, có chứng chỉ chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp học tương đương...

Ông Nguyễn Văn Hiếu, giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM, cho biết: "Đây là lần đầu tiên Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM tổ chức thi tuyển cán bộ quản lý giáo dục. Việc thi tuyển này là thực hiện theo đề án thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn TP.HCM, trong đó có ngành giáo dục.

Trước đây việc bổ nhiệm cán bộ quản lý trong ngành giáo dục cũng đã được thực hiện rất chặt chẽ. Tuy nhiên khi được bổ nhiệm thì một số người cho biết là từ nhà họ đến trường quá xa. Việc thi tuyển như thế này không chỉ tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, tránh tình trạng cục bộ khép kín trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, mà còn là cơ hội cho các thầy cô chủ động chọn ngôi trường ứng tuyển gần nhà mình.

Ngoài ra, việc thi tuyển cũng sẽ không còn tình trạng "nước trôi thì thuyền trôi", tức là có cán bộ quản lý về hưu thì đương nhiên đội ngũ kế cận sẽ lên thay.

Vì sao TP.HCM thi tuyển hiệu phó cho trường THPT?

TTO - Theo đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM, việc tổ chức thi tuyển không chỉ giúp ngành giáo dục và đào tạo lựa chọn được người vừa có đức vừa có tài mà còn tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh...