14/05/2018 17:15 GMT+7

Tăng tuổi nghỉ hưu: cần tính tới các phương án hài hòa

VŨ TRUNG KIÊN
VŨ TRUNG KIÊN

TTO - Ít có một đề xuất nào gây nhiều tranh cãi và nhiều luồng ý kiến như đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu. Chính vì vậy, theo bạn đọc Vũ Trung Kiên cần có những quy định giải quyết hài hòa và làm thỏa mãn nhu cầu, mong muốn của nhiều đối tượng khác nhau.

Tăng tuổi nghỉ hưu: cần tính tới các phương án hài hòa - Ảnh 1.

Những ngày qua, có nhiều luồng ý kiến xung quanh nâng tuổi nghỉ hưu.

Những người ủng hộ có lý do khi cho rằng tăng tuổi nghỉ hưu hoàn toàn hợp lý, đặc biệt trong tình hình dân số sắp đến giai đoạn già hóa như hiện nay. Và rằng, nhiều lao động "gừng càng già càng cay" nên cần tận dụng. 

Những ý kiến đồng tình cũng có lý khi cho rằng nâng tuổi nghỉ hưu để tránh vỡ quỹ bảo hiểm xã hội (đây là vấn đề cần phải có nhiều bàn bạc và giải thích thấu đáo hơn nữa từ các cơ quan có trách nhiệm); tận dụng được lao động có trình độ cao, sẽ tránh lãng phí cho xã hội vì phụ nữ từ 55-60 tuổi và nam giới từ 60-62 đa phần đã hết vướng bận gia đình nên có thể toàn tâm, toàn ý cống hiến cho công việc…

Nhóm những người không đồng ý (theo dõi trên các diễn đàn xã hội, nhất là mạng xã hội, nhóm này chiếm số đông, nhưng tiếng nói ít gây được ảnh hưởng và tác động) cho rằng giữ tuổi nghỉ hưu như hiện nay là phù hợp, nhất là đối với nữ với lý do phụ nữ ngoài công việc chuyên môn còn phải chăm lo cho gia đình, nên tuổi nghỉ hưu 55 là phù hợp. 

Ngoài ra, nam giới đến quá 60 tuổi (cả nữ nếu quá 55) làm những công việc nặng nhọc, độc hại; công tác ở vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn đều có mong muốn được nghỉ hưu ở tuổi 55 với nữ và 60 với nam như hiện nay. Ngoài ra, những người thuộc nhóm này cũng có lý khi cho rằng tăng tuổi nghỉ hưu sẽ làm mất cơ hội việc làm của những người trẻ…

Với lực lượng công chức, viên chức lên tới trên 3 triệu người, việc đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu cần cân nhắc hợp lý. Có lẽ, giải pháp căn cơ là cần tính đến giải pháp hài hòa để vừa khắc phục được những bất cập do không tăng tuổi hưu gây ra, vừa đảm bảo nhu cầu, mong muốn của những người muốn ở lại cống hiến hoặc về nghỉ hưu khi đến tuổi nghỉ hưu theo quy định. 

Theo đó, một là, vẫn thực hiện quy trình nâng tuổi nghỉ hưu đối với nam lên 62 và nữ lên 60 như hiện nay; hai là, quy định nam giới đủ 60 tuổi và nữ giới đủ 55 tuổi, nếu có đủ thời gian đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định, có nguyện vọng nghỉ hưu thì tất cả đều được giải quyết; ba là, sau 55 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam, tất cả mọi người ở lại nhất định không được giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý, chỉ làm chuyên môn.

Một chính sách khi ban hành chắc chắn không thể làm cho tất cả mọi người thỏa mãn. 

Thế nhưng, một chính sách cũng không thể trước hoặc sau khi ban hành gây thất vọng và phản ứng của xã hội, đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu cũng không nằm ngoài quy luật ấy. 

Vì vậy, cần có những quy định giải quyết hài hòa và làm thỏa mãn nhu cầu, mong muốn của nhiều đối tượng khác nhau.

Theo bạn, có nên tăng tuổi nghỉ hưu hay giữ nguyên như hiện nay? Tuổi nào nghỉ hưu là phù hợp? Hãy chia sẻ với chúng tôi qua phần BÌNH LUẬN dưới bài viết hoặc [email protected]. Cảm ơn bạn!

Hội nghị trung ương 7: Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu có nhiều mục tiêu

TTO - Ngày 10-5, Hội nghị Trung ương 7 khóa XII bước sang ngày làm việc thứ 4. Ông Trần Quốc Vượng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư thay mặt Bộ Chính trị điều hành phiên họp.

VŨ TRUNG KIÊN
Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0
Bình luận (0)
thông tin tài khoản
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên