Từ 1-7, Chính phủ tăng lương tối thiểu, kéo theo nhiều huyện, thị xã, thành phố nâng vùng tiền lương phù hợp với đà phát triển kinh tế.
Chính phủ đã có nghị định tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%, áp dụng từ ngày 1-7-2024.
Lương tối thiểu vùng I hiện là 4,68 triệu đồng/tháng, vùng II là 4,16 triệu, vùng III là 3,64 triệu, vùng IV đạt 3,25 triệu. Dự kiến từ 1-7 tới, mức lương này tăng 6%.
Trước đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1-7 tới, nhiều người làm tự do mừng vì có thu nhập tốt hơn, song vẫn lo lắng vì sinh hoạt phí tăng cao.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có giải thích về mức tăng lương tối thiểu vùng 6%, dự kiến áp dụng từ 1-7-2024.
Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ hai về tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động và thống nhất mức tăng 6%.
Tin tức từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết sáng 20-12, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ họp điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2024.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ họp điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng vào ngày 20-12 tới.
Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, lương nhà giáo chưa được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, chưa đáp ứng mục tiêu đặt ra trong nghị quyết 29-NQ/TW.
Sẽ có 9 nhóm đối tượng được hưởng mức tăng lương cơ sở từ ngày 1-7 tới đây theo dự thảo nghị định của Chính phủ.
TTO - Từ ngày 1-7-2022, người lao động được tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% so với mức hiện hành, đồng nghĩa với việc mức đóng bảo hiểm xã hội cũng tăng. Vậy lương hưu có tăng theo?
TTO - Từ ngày 1-7, lương tối thiểu giờ của người lao động tại Hà Nội áp dụng theo mức quy định của vùng I và vùng II, tương ứng là 22.500 và 20.000 đồng/giờ.
TTO - Nghị định 38 về lương tối thiểu vùng, lương tối thiểu theo giờ có hiệu lực từ 1-7 không còn quy định mức lương tối thiểu của người làm đã qua học nghề, đào tạo nghề phải cao hơn ít nhất 7% so với lương tối thiểu vùng. Có phải có nghề bị thiệt?
TTO - Ngày 17-6, Bộ Lao động - thương binh và xã hội cùng Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã thống nhất hướng dẫn triển khai nghị định tăng lương tối thiểu.
TTO - Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng vừa được ký ban hành quy định tiền lương tối thiểu vùng tăng thêm 6%, tương ứng tăng lương từ 180.000 - 260.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành.
TTO - Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng mức lương tối thiểu giờ theo dự thảo của Bộ Lao động, thương binh và xã hội quá thấp. Cơ quan này đề xuất nhân thêm hệ số K để tránh thiệt thòi cho người lao động làm việc theo giờ.
TTO - Nếu được thông qua, tới đây sẽ có hai loại lương tối thiểu, theo giờ và theo tháng.
TTO - Triển khai quy định tại điều 91 của Bộ luật lao động, Bộ Lao động - thương binh và xã hội ngày 20-5 đã gửi văn bản xin ý kiến các bộ, ngành, địa phương dự thảo tờ trình và nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu.
TTO - Đó là các ý kiến nổi bật được đưa ra tại hội thảo về tăng lương và vấn đề ổn định thị trường lao động, phát triển sản xuất, kinh doanh diễn ra chiều 26-4 tại Hà Nội.
TTO - Hiện nay phần lớn doanh nghiệp đang trả lương cao hơn mức lương tối thiểu vùng. Nhưng không ít doanh nghiệp vẫn muốn lùi thời điểm tăng lương tối thiểu, vì sao?
