Không bắt buộc doanh nghiệp nhà nước phải tuyển dụng cán bộ dôi dư

Cũng tại họp báo, phó giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM giải thích thêm về các hoạt động hỗ trợ việc làm cho đội ngũ nghỉ việc khi sắp xếp bộ máy mà ông đã phát biểu tại chương trình "Dân hỏi - Chính quyền trả lời" tháng 3-2025 trước đó.

Tại chương trình, cử tri Trần Thị Như Phương đặt vấn đề khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy, TP.HCM có số lượng không nhỏ cán bộ, công chức, viên chức có đủ sức khỏe, trình độ, năng lực nhưng phải thôi việc để thực hiện mục tiêu chung. Đội ngũ này sẽ được nhận chính sách hỗ trợ từ nghị định 178 và nghị quyết 01 của HĐND TP.HCM.

Tuy nhiên ngoài các chính sách này, TP.HCM có kế hoạch gì để quan tâm giúp đỡ, giới thiệu việc làm mới để lực lượng này tiếp tục làm việc, cống hiến?

Ông Nam cho biết chương trình diễn ra khi chưa có việc bãi bỏ nghị quyết 01 của HĐND TP.HCM. Bên cạnh đó, ông có phát ngôn là trong các chính sách hỗ trợ việc làm, TP.HCM sẽ huy động các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn TP tham gia tuyển dụng để lực lượng này tiếp tục được làm việc và khai thác hiệu quả nguồn lực của TP.HCM.

Tuy nhiên, việc này không phải bắt buộc doanh nghiệp nhà nước phải tuyển dụng cán bộ dôi dư mà khuyến khích doanh nghiệp tham gia khi có nhu cầu.

"Nếu có nhu cầu tuyển dụng thì tham gia đặt hàng chứ không đề nghị doanh nghiệp tiếp nhận", ông Nam nói.

Sở Nội vụ cũng đã làm việc với Trung tâm Dịch vụ việc làm TP và chuẩn bị các sàn giao dịch việc làm cũng như làm việc với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng để họ quan tâm đến đội ngũ cán bộ nghỉ việc.

Sở cũng thông tin đến tổng công ty, công ty nhà nước thuộc TP quản lý ưu tiên tuyển dụng đội ngũ cán bộ dôi dư nhưng đảm bảo đúng tiêu chuẩn, điều kiện của đơn vị này.

Ngoài ra, TP cũng thông tin chính sách hỗ trợ khởi nghiệp đối với cá nhân mong muốn tự khởi nghiệp, có chương trình hỗ trợ vay vốn ưu đãi, hướng dẫn lập kế hoạch kinh doanh, kết nối các quỹ hỗ trợ khởi nghiệp…