Sau khi Tuổi Trẻ Online có bài viết "Sinh viên than kiến tập mà làm việc không kịp ăn", nhiều bạn đọc cho rằng chỉ nên kiến tập vừa đủ, đồng thời phải có lương thưởng tương xứng, số khác cho rằng phải kiến tập với cường độ cao để quen với áp lực công việc.

Kiến tập chỉ nên quan sát, làm việc nhẹ?

Bạn đọc Lê Đình Tuấn cho rằng bản thân từ "kiến tập" là tập sự qua việc quan sát. Nếu kiến tập mà làm suốt 2 tháng trời chỉ với công việc dọn buồng phòng, không có bất kỳ kiến thức của các khâu nào khác trong chuỗi nhà hàng, khách sạn đó thì chủ doanh nghiệp đang tận dụng sức lao động giá 0 đồng.

"Chủ doanh nghiệp nên xoay tua cho các sinh viên 5 ngày/tuần buồng phòng, tuần tiếp theo sảnh, lễ tân, vườn cây, hành lý, bar, bếp, thiết kế, sự kiện... Để sau kỳ kiến tập 2 tháng sinh viên sẽ có kiến thức tổng quát về ngành và có cái nhìn thiện cảm về một doanh nghiệp chuyên nghiệp, bài bản, rõ ràng!", anh Tuấn bình luận.

Bạn đọc Kim Thành cho rằng: "Nếu kiến tập thì chỉ nên dừng ở mức "nhìn và trải nghiệm" để hình dung kiến thức mình học trong những năm sắp tới sẽ ra sao, nên nhìn vào số tín chỉ để đặt ra lượng thời gian phù hợp".

Tuy nhiên bạn đọc Phạm Thiết Hùng ý kiến: "Tôi không tán thành ý kiến của sinh viên càm ràm về giờ làm, ngày làm việc trong kỳ kiến tập.

Nếu xác định được mục đích, kết quả của kỳ kiến tập, sau này là thực tập ta sẽ vui vẻ làm việc bởi những thực tế va chạm trong kiến tập, thực tập sẽ không làm ta bỡ ngỡ khi vào nghề".

Kiến tập ngành du lịch cần sự trải nghiệm, va chạm nhiều

Ông Trang Sĩ Trung - hiệu trưởng Trường đại học Nha Trang - cho hay việc sinh viên năm nhất kiến tập làm việc 8 tiếng/ngày, liên tục trong 6 ngày như một nhân viên chính thức, nhà trường đã chỉ đạo cho khoa du lịch điều chỉnh thời gian kiến tập của các em, đồng thời làm việc với các doanh nghiệp để đảm bảo quyền lợi cho sinh viên.

Ông Trung nhận định mức độ, quy định cũng như yêu cầu giữa kiến tập và thực tập sẽ khác nhau. Kiến tập giúp sinh viên nắm bắt kiến thức lý thuyết và nền tảng cơ bản, sinh viên được học, quan sát cách làm việc tại nơi kiến tập và thời gian kiến tập ngắn hơn so với thực tập.

"Đúng là kiến tập chỉ dừng ở mức xem, quan sát. Tuy nhiên, ngành du lịch đòi hỏi kỹ năng cao, thầy cô, nhà trường mong muốn qua kỳ kiến tập các em có thể trải nghiệm, tiếp xúc với công việc sớm để dày dặn kinh nghiệm, kỹ năng hơn, vì kiến thức trên lớp là không đủ nên các em phải thực hành", ông Trung nói.

Cũng theo ông Trung mỗi doanh nghiệp, cơ sở kiến tập lại có những quy định, yêu cầu, cách truyền đạt khác nhau nên sinh viên phải phụ thuộc vào cơ sở đó.

Đi thực tập nhưng chỉ làm việc mình thích, đòi lương cao... sinh viên nghĩ mình là ai?

Sinh viên thực tập yêu cầu công ty cung cấp mô tả công việc để chọn vị trí thực tập, đề nghị mức lương cao, hẹn phỏng vấn nhưng không đến, chỉ làm công việc mình thích...