Tại vòng 17 Giải ngoại hạng Anh (Premier League), Man City để cho Crystal Palace cầm hòa 2-2. Đáng nói, đoàn quân của Pep Guardiola đã dẫn với cách biệt an toàn 2-0 từ phút 54.
Nhưng những sai lầm phút cuối đã khiến họ không giữ lại được 3 điểm. Đáng nói, bàn gỡ của Crystal Palace đến từ chấm phạt đền ở phút 90+5, sau khi Phil Foden phạm lỗi với Mateta trong vòng cấm.
Phát biểu sau trận hòa Crystal Palace, HLV Pep Guardiola thừa nhận sự không hài lòng. Ông nói: "Trận hòa này không phải do xui xẻo, chúng tôi xứng đáng với điều đó. Chính chúng tôi đã tự cho đi 2 điểm. Khi bạn bị thổi phạt đền, bạn xứng đáng bị thủng lưới.
Ở mùa giải này, nhiều lần chúng tôi tạo ra cơ hội nhưng không thể kết liễu trận đấu, để rồi sau đó chúng tôi để đối phương ghi bàn. Cảm giác này không hề dễ chịu".
Phong độ của Man City ở Premier League thời gian qua đang khá bất ổn. Trong 6 vòng gần nhất, họ chỉ mới thắng đúng 1 trận. Nhà đương kim vô địch hiện chỉ đứng thứ 4 với 34 điểm và có thể bị các đội xếp trên là Liverpool, Arsenal và Aston Villa gia tăng khoảng cách sau vòng đấu này.
"Về cuối trận, bạn phải kiên nhẫn, không được để thua ở những tình huống chuyển đổi trạng thái. Bàn thua đầu tiên là do Crystal Palace đã phản công tốt. Bàn thứ hai là do chúng tôi tặng họ quả phạt đền. Trong vòng cấm, lúc nào cũng cần sự thận trọng nhưng chúng tôi lại bất cẩn. Man City không xứng đáng giành chiến thắng hôm nay", Pep Guardiola chia sẻ.
Không chỉ nhận những kết quả thất vọng, Man City còn liên tục gặp trục trặc về mặt nhân sự. Mùa này, tiền vệ trụ Rodri đã hai lần bị "treo giò" và ở cả hai trận đó, Man City đều để thua. Ngôi sao đóng vai trò kiến thiết lối chơi Kevin De Bruyne thì đang dính chấn thương dài hạn, trong khi Erling Haaland, Jeremy Doku cũng chưa thể trở lại thi đấu.
Lịch thi đấu của Man City trong thời gian tới cũng rất bận rộn, khi họ phải sang Saudi Arabia tham dự FIFA Club World Cup. Giải đấu này có thể ảnh hưởng nhiều đến thể lực của cầu thủ, dẫn đến ảnh hưởng về lối chơi của Man City khi trở lại Premier League vào cuối tháng 12.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận