Giao lưu với 3 gương điển hình Nguyễn Văn Trỗi: anh Phạm Thành Trung (Công ty CP Máy An Phát); anh Nguyễn Thế Hiệp (Công ty TNHH Xây dựng công trình Hùng Vương) và anh Nguyễn Mạnh Triết (Xí nghiệp cao su Bình Dương) tối 15-10 - Ảnh: Quang Định |
“Mỗi điển hình được nhận giải thưởng hôm nay hãy không ngừng dùng công sức, trí tuệ để tiếp tục cùng Đảng bộ, chính quyền TP xây dựng TP chúng ta có chất lượng sống tốt, văn minh, hiện đại, nghĩa tình như mục tiêu Đại hội Đảng bộ TP.HCM lần thứ X đề ra” |
Anh PHẠM HỒNG SƠN (phó bí thư Thành đoàn TP.HCM) |
Đây cũng là dịp kỷ niệm 33 năm ngày truyền thống thanh niên công nhân TP.HCM (15-10-1982 – 15-10-2015).
Nhiều sáng kiến của công nhân được chứng minh hiệu quả trong thực tiễn sản xuất, kinh doanh, làm lợi hàng trăm, thậm chí hàng tỉ đồng cho đơn vị. Có thể kể đến công trình thiết kế, chế tạo máy lưu hóa săm đôi cải tiến dàn thớt hơi của kỹ sư Tống Duy Tân (Công ty cổ phần công nghiệp cao su miền Nam) giúp giảm đáng kể lượng phế phẩm, tiết kiệm cho đơn vị trên 700 triệu đồng so với việc phải đặt và nhập máy nguyên chiếc từ nước ngoài.
Kỹ sư Nguyễn Văn Dũng - xí nghiệp cao su Bình Lợi (Công ty cổ phần công nghiệp cao su miền Nam) hình thành ý tưởng thiết kế băng tải lấy và chuyển lốp tự động, thay công nhân “gánh” phần nặng nhọc. Sáng kiến ấy tiết kiệm cho đơn vị gần 650 triệu đồng/năm do giảm một nửa số công nhân làm việc nhưng năng suất lao động lại cao hơn.
Anh Nguyễn Thế Nghiệp (Công ty TNHH xây dựng công trình Hùng Vương) nói về việc nghiên cứu ứng dụng bêtông khô và dẻo trong sản phẩm cấu kiện bêtông đúc sẵn thi công các công trình ngầm, cống hộp cho phép rút ngắn thời gian tạo sản phẩm, được ứng dụng trong nhiều công trình lớn của TP như công trình cải tạo kênh Nhiêu Lộc - Thị Nghè, đại lộ Đông Tây...
Nói về những thành quả của mình, anh Phạm Thành Trung (Công ty cổ phần máy An Phát) khẳng định chính đam mê khiến anh bỏ thời gian, công sức và nỗ lực đêm ngày để tìm tòi cái mới trong công việc, làm chủ công nghệ...
Câu chuyện của mỗi điển hình được tuyên dương năm nay là chuỗi nối dài của lòng đam mê, nhiệt huyết cống hiến hừng hực trong mỗi trái tim, đề ra những giải pháp hữu ích, góp phần làm lợi cho đơn vị, xã hội, nâng cao hiệu quả lao động hằng ngày.
Anh Nguyễn Mạnh Triết - xí nghiệp cao su Bình Dương (Công ty cồ phần công nghiệp cao su miền Nam) bày tỏ khi đoạt giải: “Tôi sẽ cùng với đồng nghiệp nỗ lực nhiều hơn, giữ vai trò cầm trịch để có thể tạo ra được ngày càng nhiều sản phẩm tốt nhất phục vụ xã hội”.
Phó bí thư Thành đoàn Phạm Hồng Sơn cho rằng 33 năm qua, bao thế hệ thanh niên công nhân TP.HCM vẫn tự hào viết tiếp bản hùng ca truyền thống của giai cấp công nhân TP, đóng góp không chỉ cho sự phát triển của TP mà còn của cả nước.
Theo anh Sơn, dịp tuyên dương này đúng những ngày TP đang tổ chức Đại hội Đảng bộ TP.HCM lần thứ X và những điển hình nhận giải thưởng Nguyễn Văn Trỗi hôm nay như những món quà quý gửi đến đại hội, khẳng định xứng đáng vị trí của thanh niên công nhân trong đóng góp xây dựng TP.
Các điển hình được trao giải thưởng Nguyễn Văn Trỗi lần thứ 8 năm 2015 tối 15-10 - Ảnh: Quang Định |
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận