Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai - Ảnh: NAM TRẦN

Chiều 5-12, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai đã trực tiếp truyền đạt nghị quyết "Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong giai đoạn mới" tại Hội nghị lần thứ 6 khóa XIII.

Thi hành kỷ luật 93.207 đảng viên

Theo bà Mai, phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị thời gian qua có nhiều đổi mới, đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Tuy nhiên vừa qua còn tồn tại một số cấp ủy, tổ chức Đảng chưa phát huy vai trò giám sát, cải cách hành chính, đổi mới lề lối làm việc trong Đảng chưa đáp ứng yêu cầu, luật pháp chưa được cụ thể hóa, chưa được ban hành để phù hợp với tình hình thực tiễn...

Bà Mai thông tin trong thời gian qua công tác kiểm tra, giám sát được đẩy mạnh, góp phần siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong Đảng.

Trong đó nhiệm kỳ 12 (2016 - 2021) thi hành kỷ luật 93.207 đảng viên. Từ đầu nhiệm kỳ XIII đến nay cấp ủy đã thi hành kỷ luật 365 tổ chức đảng. Ủy ban kiểm tra các cấp đã thi hành kỷ luật 48 tổ chức đảng, 5.527 đảng viên...

"Cuộc chiến phòng chống tiêu cực càng đẩy mạnh thì số cán bộ bị kỷ luật rất lớn", bà Mai nêu.

Cũng theo bà Mai, năm 2013, thành lập Ban Chỉ đạo trung ương về phòng, chống tham nhũng thuộc Bộ Chính trị do Tổng bí thư làm trưởng ban. Ban Chỉ đạo đã đưa hơn 800 vụ án, vụ việc tham nhũng, kinh tế nghiêm trọng, phức tạp, dư luận xã hội quan tâm vào diện theo dõi, chỉ đạo...

Từ năm 2013 đến 2021, các cơ quan tiến hành tố tụng đã khởi tố, điều tra 14.300 vụ, 24.410 bị can, xét xử sơ thẩm hơn 11.700 vụ, 22.600 bị cáo về tham nhũng, kinh tế, chức vụ.

Qua 2 tháng thực hiện thông báo 20 của Bộ Chính trị về chủ trương bố trí công tác đối với cán bộ sau khi bị kỷ luật đã có 3 cán bộ thôi tham gia Ban Chấp hành Trung ương Đảng, thôi giữ chức vụ, nghỉ công tác hoặc bố trí công tác khác.

2 thứ trưởng thôi giữ chức vụ, nghỉ công tác, nghỉ hưu trước tuổi; 2 phó bí thư, chủ tịch UBND tỉnh thôi giữ các chức vụ, nghỉ công tác hoặc bố trí công tác khác.

Làm sao cho cán bộ trẻ có năng lực vượt trội đi nhanh hơn

Về nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tới, bà Mai nêu rõ cần chống tiêu cực lợi ích nhóm trong ban hành văn bản quy phạm pháp luật, chống tham nhũng chính sách... Bên cạnh đó cần xây dựng cơ chế, chính sách tuyển dụng nhân tài vào làm việc trong hệ thống chính trị. 

Ban Tổ chức Trung ương được giao nhiệm vụ trình văn bản về chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài, sử dụng cán bộ trẻ có năng lực vượt trội. 

"Nhân tài là yếu tố rất quan trọng nên sắp tới chúng ta sẽ có chính sách riêng của Đảng về trọng dụng, sử dụng nhân tài. Làm sao cho cán bộ trẻ có năng lực vượt trội đi nhanh hơn, cống hiến cho Đảng, đất nước", bà Mai nêu và yêu cầu cần đẩy nhanh hơn việc thể chế hóa chủ trương bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm.

"Kịp thời thay thế cán bộ bị kỷ luật, cán bộ phải "có vào, có ra", "có lên, có xuống". Khắc phục hạn chế yếu kém, hình thức trong đánh giá cán bộ. Trong đó đánh giá cán bộ phải toàn diện, khách quan, nhiều chiều...", bà Mai nêu rõ.

Cạnh đó, cần xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu khi có cấp phó, cán bộ dưới quyền trực tiếp tham nhũng, tiêu cực.

Một điểm khác được bà Mai nhắc đến là việc cần phát huy trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên. Trong đó cần tuyệt đối phục tùng sự phân công của Đảng.

"Giờ nhiều cán bộ lựa chọn chỗ này, thích sang chỗ kia, phân công không muốn làm... Do vậy phải tiếp tục nâng cao việc chấp hành sự phân công của Đảng. Lúc Đảng cần phân công đi ra trận cũng phải đi. Nếu không giữ được cái này thì làm sao giữ được sự nghiêm minh của Đảng”, bà Mai nói thêm.

Trung ương: Khuyến khích cán bộ từ chức khi có khuyết điểm, kịp thời thay thế cán bộ bị kỷ luật

TTO - Nghị quyết của trung ương yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ bị kỷ luật, cán bộ năng lực hạn chế, uy tín giảm sút mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm. Kiên trì thực hiện "có vào, có ra, có lên, có xuống" trong công tác cán bộ.