Đời cười

Nhân viên chạy 50km mỗi tháng mới được nhận đủ tiền thưởng Tết

HẢI THU

Đăng lúc 11:52 | 18/12/2023

Thay vì trả tiền thưởng Tết cuối năm dựa trên hiệu suất công việc, một công ty ở Trung Quốc lại đánh giá dựa vào số km chạy hằng tháng của nhân viên.

Mới đây, Công ty giấy Dongpo ở tỉnh Quảng Đông (Trung Quốc) đã hủy bỏ khoản thưởng truyền thống hằng năm dựa trên hiệu suất làm việc để thay thế bằng khoản thưởng hằng tháng tùy thuộc vào thời gian chạy bộ của mỗi nhân viên.

Theo đó, các nhân viên sẽ được hưởng đầy đủ tiền thưởng hằng tháng nếu họ chạy đủ 50km mỗi tháng; 60% khi chạy 40km và 30% khi chạy 30km. Ngoài ra, những người chạy 100 km/tháng sẽ được nhận thêm 30% tiền thưởng.

Kế hoạch này cũng tính đến việc đi bộ đường dài trên núi và đi bộ tốc độ, có thể chiếm lần lượt 60% và 30% tổng số bài tập cần thiết. Quãng đường được tính toán bằng ứng dụng trên điện thoại của nhân viên.

Ông Lin Zhiyong - giám đốc Công ty giấy Dongpo - cho biết sở dĩ công ty có chính sách thưởng Tết như vậy đối với nhân viên vì: "Một công ty chỉ có thể tồn tại lâu dài khi nhân viên khỏe mạnh".

Là người hai lần chinh phục được đỉnh Everest, vì thế 3 năm qua, ông Lin luôn khuyến khích nhân viên yêu thể thao và rèn luyện sức khỏe như mình. "Về cơ bản, tất cả các nhân viên đều đủ điều kiện để nhận được toàn bộ số tiền thưởng, nhưng tôi muốn khuyến khích họ rèn luyện sức khỏe nhiều hơn", ông Lin nói.

Trước chế độ khen thưởng mới của công ty, một nhân viên cho hay: "Cách khen thưởng này rất hay, như thể "một mũi tên trúng hai đích". Vì chúng tôi vừa có được sức khỏe lẫn tiền bạc".

Còn anh Zhou Jian - người có thành tích chạy bộ tốt nhất công ty - cho biết: "Mỗi tháng tôi chạy bộ được 90km, điều đó giúp tôi giảm được lượng đường trong máu".

Công ty giấy Dongpo khuyến khích nhân viên chạy đủ 50km mỗi tháng mới được nhận đủ tiền thưởng Tết. Ảnh: Shutterstock

Công ty giấy Dongpo khuyến khích nhân viên chạy đủ 50km mỗi tháng mới được nhận đủ tiền thưởng Tết. Ảnh: Shutterstock

Chính sách khen thưởng của Công ty giấy Dongpo được chia sẻ rộng rãi trên mạng xã hội Trung Quốc và nhận được nhiều phản hồi tích cực từ đông đảo người dùng mạng.

"Tôi cần một công ty như thế này để giúp tôi giữ dáng", một người dùng bình luận. Một người khác cho biết: "Mục đích chính sách của công ty là tốt nhưng cần xem xét đến tình trạng sức khỏe nhân viên nữa thì sẽ tuyệt vời hơn".

"Công ty nên bổ sung thêm tiền thưởng cho những nhân viên tập thể dục, thay vì sử dụng khoản tiền thưởng hiện có làm con bài thương lượng", người thứ ba tâm sự.

Vợ đòi ly hôn vì chồng nghiện chạy bộVợ đòi ly hôn vì chồng nghiện chạy bộ

"Khi cãi nhau với tôi, anh ta nói chạy bộ là cuộc sống của anh ta và anh ta có thể chết vì nó", cô Triệu nêu lý do vì sao hai vợ chồng đường ai nấy đi.

Tương tự, vào năm 2019, căng tin của Viện Truyền thông đồ họa Bắc Kinh đã khuyến khích sinh viên tập thể dục bằng cách tặng một phần tôm càng miễn phí cho những ai đi bộ hơn 10.000 bước mỗi ngày và một nửa giá cho những người đi bộ hơn 5.000 bước/ngày. Chiến dịch đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ phía sinh viên.

Theo SCMP

Cô giáo gây sốt khi dùng mì tôm và đá dạy trò chống bạo lực học đườngCô giáo gây sốt khi dùng mì tôm và đá dạy trò chống bạo lực học đường Cô gái không tay ở Ấn Độ thi đậu bằng lái ô tôCô gái không tay ở Ấn Độ thi đậu bằng lái ô tô Thái Lan quy định quán nhậu xuyên đêm phải ngăn khách say rượu lái xeThái Lan quy định quán nhậu xuyên đêm phải ngăn khách say rượu lái xe
Bình luận (0)
thông tin tài khoản
X
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên
    Tin mới Đời Cười