Trong tổng kết việc phối hợp của năm 2012, chủ tịch TP khích lệ và ghi nhận các kết quả đã có, song câu hỏi thường trực của ông sau mỗi phần báo cáo của các đơn vị chính là “có phát hiện, tuyển chọn được cán bộ trẻ nào không?” sau quá trình làm việc chung đó.

Và những câu trả lời luôn khá chung chung, “rằng luôn quan tâm tạo điều kiện cho cán bộ trẻ phát huy năng lực, đánh giá rất cao vai trò của lực lượng trẻ”. Nhưng để chỉ ra một nhân vật cụ thể nào được nhận ra, phát triển từ lực lượng trẻ thì chưa có! Chủ tịch UBND TP cho rằng việc phối hợp làm việc chung để cùng giải quyết những bức xúc của TP là đáng hoan nghênh. Tuy vậy, ông cũng thẳng thắn nói rằng thấy hơi tiếc vì giá như những báo cáo của các đơn vị đi sâu chút nữa, phân tích xem từ sự phối hợp này, lực lượng trẻ đã trưởng thành thế nào, có bao nhiêu bạn vượt trội để bổ sung nguồn cán bộ cho các sở, ngành thì sẽ đầy đủ và ý nghĩa hơn.

Thật ra đây đã là lần thứ ba tổ chức Đoàn TP đứng ra ký liên tịch với các sở, ngành để tuổi trẻ TP thể hiện sự đóng góp cụ thể của mình vào nhiều vấn đề cấp thiết của TP. Sáng kiến ký kết giữa tổ chức Đoàn với các cơ quan chính quyền cấp tỉnh, thành cũng chỉ có TP.HCM đi tiên phong cả nước. Đúng như lưu ý của ông chủ tịch TP.HCM bởi các bản sơ kết quá trình làm việc chung của hai lần đã qua hầu như không có mục nào đề cập đến việc có cán bộ trẻ bổ sung cho các sở, ngành từ những bạn trẻ trực tiếp tham gia quá trình phối hợp.

Ông Lê Hoàng Quân còn đề nghị lãnh đạo một số sở, ngành và lãnh đạo các quận, huyện Đoàn thử luân chuyển vị trí công tác cho nhau để tăng thêm cơ hội rèn luyện cho cán bộ trẻ. Có thể đề nghị ấy khó thành hiện thực. Song phải thấy rằng chủ tịch TP đã chỉ ra một mấu chốt cố hữu vẫn tồn tại ở nhiều ban ngành khác nhau chính là thói quen làm việc cốt đạt chỉ tiêu đề ra mà hiếm khi quan tâm đến phát triển nhân tố con người. Nói cách khác, cơ hội khẳng định, chứng minh năng lực của lớp trẻ ở bất kỳ đâu, trong bất cứ công việc nào đã và sẽ vẫn còn là câu chuyện dài nếu không muốn nói rằng đôi khi còn bị bỏ lơ!

“Các bên cần phải quan tâm, đi sâu hơn xem qua các hoạt động phối hợp này đã góp phần đào tạo được bao nhiêu cán bộ trẻ, có kỹ năng thế nào qua thử thách từ thực tiễn. Vì liên tịch không phải chỉ để làm rồi vỗ tay với kết quả đạt được mà chính là hợp tác đào tạo và bổ sung cán bộ trẻ cho các sở ngành, cơ quan của TP”. Đó là lưu ý của ông Lê Hoàng Quân khi phát biểu kết luận buổi làm việc. Liệu rằng lời nhắn nhủ của ông chủ tịch TP có mở ra một hi vọng nào mới không trong cách làm và cả cách nhìn nhận, đánh giá về vai trò, vị trí của lớp trẻ thời gian tới, khi mà cái bắt tay giữa tổ chức của người trẻ và chính quyền về cơ bản đã có những đồng thuận nhất định?