Thực tập là dịp để các công ty tìm kiếm những nhân tố mới có tiềm năng - Ảnh: Letsintern

Thay vì phải tuyển nhân viên mới hoàn toàn, nhiều nhà tuyển dụng lựa chọn cách gia hạn hợp đồng cho các sinh viên thực tập mà họ đánh giá là phù hợp với văn hóa và mục tiêu của công ty.

Bạn cần làm gì để trở thành "một nửa" mà các doanh nghiệp đang tìm kiếm?

Ấn tượng là số 1

Là sinh viên thực tập, bạn hãy chứng tỏ cho cấp trên thấy bạn có những gì họ cần, cả về chuyên môn lẫn tính cách.

Hãy dành thời gian tìm hiểu về tầm nhìn và sứ mệnh của doanh nghiệp, cách họ định nghĩa thành công. Từ đó, bạn sẽ biết công ty tìm kiếm và đánh giá cao yếu tố nào ở nhân viên.

Quan hệ tốt với cấp trên

Khi đã xác định được trách nhiệm và vai trò của mình trong công ty, hãy tạo dựng mối quan hệ tốt với người giám sát hoặc cấp trên trực tiếp, đảm bảo họ luôn nắm được thành tích và nỗ lực của bạn trong suốt quá trình làm việc.

Hãy thể hiện thái độ chăm chỉ, mạnh dạn đưa ra sáng kiến cá nhân, chứng tỏ khả năng làm việc độc lập lẫn cộng tác tốt trong các nhóm.

Hoàn thành công việc bằng mọi giá

Hãy luôn sẵn sàng hoàn thành công việc - Ảnh: Business Administration Information

Hãy luôn sẵn sàng hoàn thành công việc bằng bất cứ giá nào, đồng thời luôn giữ thái độ tích cực trước mọi hoàn cảnh.

Nếu cảm thấy không thể hoàn thành đúng thời hạn, sinh viên thực tập có trách nhiệm báo cáo kịp thời với người giám sát.

Lý do bạn đưa ra phải chính đáng, ví dụ như một số trở ngại phát sinh hoặc những công việc khác cần được ưu tiên trước.

Biết giải quyết vấn đề

Dù có bộ máy quản trị tốt thế nào, công ty nào cũng có những vấn đề còn tồn đọng.

Lợi ích của việc tìm hiểu kỹ về công ty, trò chuyện cùng đồng nghiệp và cấp trên, nhiệt tình tham gia vào các hoạt động và dự án chính là giúp bạn phát hiện ra những ý tưởng có thể giúp công ty phát triển tốt hơn.

Thể hiện khát khao làm việc

Thái độ hợp tác của bạn được thể hiện không chỉ qua cách làm việc mà còn qua những đóng góp của bạn cho công ty.

Hãy chủ động hỏi về những khoá huấn luyện mà bạn được phép tham dự, hoặc đưa ra những đề xuất từ góc độ sinh viên thực tập.

Luôn nói cảm ơn

Hãy thể hiện sự trân trọng công sức mà cấp trên và đồng nghiệp đã bỏ ra để hỗ trợ bạn - Ảnh: Successtrogen

Hãy thể hiện sự trân trọng công sức mà cấp trên và đồng nghiệp đã bỏ ra để hỗ trợ bạn. Dù là với ai, hay là công việc gì, một lời cảm ơn cũng khiến bạn tạo dựng được thiện cảm.

Khi đã rời khỏi công ty, sinh viên thực tập nên cố gắng giữ liên lạc với một vài đồng nghiệp hoặc người giám sát để cập nhật thông tin về nhu cầu tuyển dụng của công ty trong tương lai.

TTO - Không phải ngẫu nhiên cứ 10 người trẻ khởi nghiệp thì có đến 9 người thất bại. Sự non trẻ, thiếu kinh nghiệm, nguồn vốn… khiến những startup (doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo) dần đi vào ngõ cụt.