Phóng to

Thầy thuốc trẻ khám chữa bệnh cho bà con nghèo ở xã Phương Đình, huyện Đan Phượng (Hà Nội) - Ảnh: Đông Hà

“Nhiều du học sinh đang làm thạc sĩ ở Úc, New Zealand, Hoa Kỳ... đã trực tiếp điện thoại cho tôi để tìm hiểu về dự án này và bày tỏ nguyện vọng được tham gia dự án” - ông Vũ Đăng Minh (vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên thuộc Bộ Nội vụ, giám đốc Ban quản lý dự án) cho biết như trên tại cuộc giao lưu trực tuyến về dự án trên, do Cổng thông tin điện tử Chính phủ tổ chức ngày 26-5.

Chọn người có phẩm chất, tài năng

Trả lời câu hỏi tiêu chuẩn tuyển chọn của dự án có phân biệt văn bằng tại chức và chính quy, ông Minh nói dự án không đề cập tới vấn đề tuyển dụng đại học chính quy hay tại chức vì trong luật cũng không phân biệt.

Trong quá trình tuyển dụng, đặc biệt là xét tuyển hồ sơ, quá trình học tập, thi tuyển và phỏng vấn của hội đồng tuyển dụng, nếu thể hiện phẩm chất, tài năng thì sẽ được xét tuyển. Như vậy, sinh viên tốt nghiệp đại học tại chức, đang là công chức ở địa phương cũng có thể tham gia dự án nếu đạt yêu cầu. Tuy nhiên, trí thức trẻ là người dân tộc thiểu số, người biết nói tiếng dân tộc, đặc biệt trí thức trẻ là người tại địa phương sẽ được ưu tiên.

Qua khảo sát của Ban quản lý dự án tại các tỉnh có huyện nghèo như Điện Biên, Lai Châu... cho thấy nhu cầu tăng cường trí thức trẻ về hỗ trợ địa phương tập trung vào các lĩnh vực như: luật, hành chính, nông lâm nghiệp, giao thông... Do đó Ban quản lý dự án chủ trương tuyển chọn trí thức trẻ trên những lĩnh vực này để đưa về làm đòn bẩy phát triển cơ sở.

Đảm bảo xét tuyển công bằng

Trước băn khoăn về việc phát huy năng lực của các trí thức trẻ khi về công tác ở xã nghèo, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Dĩnh cho rằng trí thức trẻ được tuyển chọn phải trải qua vòng phỏng vấn kỹ lưỡng, tiếp đó phải trải qua hai tháng bồi dưỡng kiến thức và một tháng đi thực tế tại cơ sở, những điểm yếu nếu có sẽ bộc lộ trong quá trình đó. Chưa kể sau sáu tháng về cơ sở, ban quản lý dự án sẽ tiến hành sơ kết, nếu ứng viên không đạt yêu cầu sẽ tiếp tục sàng lọc.

Ông Dĩnh cũng giải thích thêm ngoài những văn bản, quy định hiện hành về thi tuyển công chức và các quy định riêng của dự án, quy trình tuyển dụng của dự án sẽ được thực hiện rất chặt chẽ, mỗi tỉnh sẽ lập hội đồng tuyển chọn (gồm lãnh đạo sở nội vụ, ban tổ chức tỉnh ủy, tỉnh đoàn...) để xét tuyển. Hồ sơ từ tỉnh sau khi duyệt sẽ gửi về Bộ Nội vụ để tiếp tục quá trình thẩm định, nếu có tiêu cực sẽ bị loại bỏ.

“Bộ Nội vụ sẽ đốc thúc chỉ đạo và giám sát sát sao quy trình để hạn chế tối đa tiêu cực, đảm bảo quá trình xét tuyển công bằng, khách quan” - ông Dĩnh nói.