Ngày 18-7, công đoàn và ban giám đốc Công ty TNHH Changshin Việt Nam đã tổ chức chương trình "bữa cơm công đoàn" cho hơn 40.000 công nhân lao động toàn công ty.

Theo đó, bữa cơm công đoàn hôm nay đặc biệt hơn và có giá trị gấp đôi so với những ngày bình thường, trị giá 45.000 đồng/phần ăn. Nhờ vậy, các món ăn cũng đa dạng và chất lượng hơn với tôm rim, thịt kho, trứng, rau luộc thập cẩm, trái cây, nước ngọt…

Không chỉ được ăn ngon, công nhân còn được gặp gỡ, trao đổi với công đoàn, ban giám đốc. Qua đó tạo sự thân tình, đồng lòng, gắn kết giữa công nhân lao động với công đoàn và công ty.

Qua ghi nhận, hầu hết công nhân đều rất phấn khởi với bữa cơm đầy chất lượng, đồng thời mong muốn có thêm nhiều bữa cơm công đoàn như vậy.

"Tôi làm việc ở đây hơn 10 năm rồi, thường ngày suất ăn cũng khá ổn nhưng bữa cơm hôm nay đặc biệt hơn hẳn.

Không chỉ chất lượng hơn mà số lượng cũng nhiều hơn. Ăn vậy còn ngon hơn cơm ở nhà", chị Thu Hằng, công nhân công ty, bộc bạch.

Ông Đặng Tuấn Tú - chủ tịch công đoàn Công ty TNHH Changshin Việt Nam - cho biết chương trình bữa cơm công đoàn được tổ chức tại cả ba nhà máy ở huyện Vĩnh Cửu, Long Thành và Tân Phú.

Theo ông, đây là dịp để lãnh đạo công ty và công đoàn trò chuyện, nắm được tâm tư nguyện vọng của công nhân lao động để hiểu thêm về đời sống, những vướng mắc trong quá trình sản xuất trực tiếp.

"Qua đó công ty sẽ có những điều chỉnh, vun đắp một môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn năng động, gắn kết, sẻ chia với người lao động", ông Tú nói và cho biết đang thảo luận với ban giám đốc công ty để tổ chức bữa cơm công đoàn một quý một lần.

Bà Nguyễn Thị Như Ý - chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - cảm ơn lãnh đạo công ty đã tạo điều kiện, đồng hành cùng công đoàn cơ sở tổ chức bữa cơm chất lượng, giúp đoàn viên, người lao động có bữa ăn ngon, đủ dinh dưỡng.

Bà Ý nhận định bữa cơm công đoàn là dịp để tất cả đoàn viên, người lao động và ban giám đốc doanh nghiệp, tổ chức công đoàn và cấp ủy, chính quyền cùng chia sẻ, tâm tình trên tinh thần lắng nghe, thấu hiểu, trao đổi.

Hoạt động góp phần tạo niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp. Đồng thời mong muốn doanh nghiệp tiếp tục có các chương trình phúc lợi chăm lo cho đời sống công nhân nhằm khuyến khích người lao động tích cực sản xuất, cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Dịp này, công đoàn công ty cũng trao 12 phần quà cho lao động đặc biệt khó khăn, trao hỗ trợ cho 15 công nhân bị bệnh hiểm nghèo, mỗi lao động được hỗ trợ số tiền gần 46 triệu đồng.

Nhà ở công đoàn, nơi công nhân an cư

Đang ru con ngủ trong căn nhà 35m², chị Đặng Mỹ Thu (công nhân Công ty TNHH Yamaneseiki Việt Nam - Hà Nam, quê Điện Biên) nói chỗ ở mới rất đẹp, tiện nghi và sạch sẽ.