Ngày 28-6, Chính phủ Hàn Quốc công bố sáng kiến mới nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt người chăm sóc dài hạn cho những người cao tuổi.

Thời gian tới, Hàn Quốc sẽ đưa ra loại thị thực lao động mới dành riêng cho người làm dịch vụ chăm sóc. Loại thị thực này đặc biệt nhắm vào sinh viên quốc tế tại Hàn Quốc và là một phần trong kế hoạch mở rộng điều kiện cho người lao động nước ngoài.

Số liệu thống kê của Chính phủ Hàn Quốc cho thấy tính đến tháng 12-2023, độ tuổi trung bình của điều dưỡng viên ở nước này là 61,7.

Nếu tính cả việc áp dụng tiêu chuẩn tuyển dụng mới, nguy cơ thiếu hụt nhân sự trong ngành này sẽ tăng lên rất cao. Vì thế Seoul đang tích cực khuyến khích sinh viên quốc tế tham gia lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.

Bên cạnh đó những người nước ngoài ở Hàn Quốc đã có thị thực H-2 và có trình độ điều dưỡng sẽ đủ điều kiện được chuyển sang thị thực F-4, cho phép lưu trú lâu dài.

Các sinh viên sau khi tốt nghiệp nếu xin được việc làm tại các cơ sở điều dưỡng sẽ được xin thị thực E-7, cho phép làm việc trong 88 ngành nghề do bộ trưởng tư pháp chỉ định.

Những bước đi trên là một phần trong nỗ lực lớn hơn của Chính phủ Hàn Quốc nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt điều dưỡng viên trong bối cảnh nước này đang trở thành một xã hội siêu già.

Dự kiến một chương trình thí điểm sẽ sớm được triển khai, cho phép tối đa 400 sinh viên quốc tế xin thị thực 2 năm để làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.

Trước đó Bộ Y tế và Phúc lợi Hàn Quốc dự kiến giảm tỉ lệ người được chăm sóc trên mỗi nhân viên điều dưỡng từ mức 2,3 hiện nay xuống còn 2,1, bắt đầu từ năm 2025, nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc dài hạn. Tuy nhiên, do tình trạng thiếu hụt nhân sự tiềm ẩn nên bộ này sẽ lùi thời điểm trên đến cuối năm 2026.

Hàn Quốc công bố chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài năm 2024

Bộ Lao động Hàn Quốc ngày 2-4 thông báo sẽ tiếp nhận đăng ký xin cấp phép tuyển dụng lao động mới lần thứ hai năm 2024 đối với tuyển dụng lao động người nước ngoài theo chế độ cấp phép tuyển dụng cho visa lao động phổ thông (E9).