Theo nội dung dự thảo, Hà Nội dự kiến chi hơn 9.900 tỉ đồng/năm để chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức.

Theo tính toán, nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương còn dư để chi thu nhập tăng thêm theo mức trích 0,8 lần quỹ lương cơ bản có thể thực hiện dự kiến từ năm 2025 đến hết năm 2028.

Theo UBND TP Hà Nội, nguồn kinh phí chi thu nhập tăng thêm được sử dụng từ nguồn cải cách tiền lương còn dư sau khi đã đảm bảo đủ nguồn, để thực hiện cải cách tiền lương cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định của cấp có thẩm quyền, và bảo đảm các chính sách xã hội, an sinh xã hội, phúc lợi xã hội do trung ương ban hành.

Mức trích để tạo nguồn kinh phí thực hiện chi thu nhập tăng thêm bằng 0,8 lần quỹ lương cơ bản. Trường hợp có biến động về nguồn cải cách tiền lương làm thay đổi mức trích đang thực hiện, UBND TP sẽ báo cáo, đề xuất mức trích thay đổi để HĐND TP Hà Nội xem xét, quyết định tại kỳ họp HĐND TP gần nhất.

Hà Nội cho rằng việc xây dựng nghị quyết nhằm động viên, khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nâng cao hơn nữa hiệu quả công việc, góp phần vào sự phát triển của thủ đô.

Việc tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, UBND TP Hà Nội cho biết sẽ căn cứ vào kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức hằng tháng của cơ quan, đơn vị theo quy định và được chi trả cùng kỳ lương vào tháng liền kề sau khi có kết quả đánh giá, xếp loại.

Về phương án thực hiện, căn cứ kinh phí được phân bổ để chi thu nhập tăng thêm; các cơ quan, đơn vị thực hiện chi 50% kinh phí được cấp để chi bình quân cho tất cả cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị thuộc đối tượng được hưởng có kết quả đánh giá, xếp loại trong tháng đạt từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

50% kinh phí được cấp còn lại để chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị được đánh giá xếp loại hoàn thành xuất sắc và hoàn thành tốt nhiệm vụ; trong đó, mức chi cho cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ gấp 1,5 lần so với cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Trong đó, mức chi thu nhập tăng thêm được tính bằng số tiền cụ thể cho các đối tượng được hưởng theo phương án nêu trên, không phụ thuộc hệ số lương theo ngạch bậc, chức vụ của từng trường hợp.

Dự kiến, sau khi xây dựng xong dự thảo nghị quyết, Hà Nội sẽ trình HĐND TP Hà Nội sẽ xem xét, cho ý kiến tại kỳ họp chuyên đề vào ngày 19-11 tới.

Công chức TP.HCM giảm nửa thu nhập tăng thêm hỗ trợ người mất thu nhập

TTO - Ban thường vụ Thành ủy TP.HCM đã thảo luận và thống nhất giảm 1/2 thu nhập tăng thêm của toàn bộ cán bộ, công chức trên địa bàn TP trong năm 2020, để hỗ trợ những người lao động mất thu nhập do dịch bệnh COVID-19.