Theo kế hoạch của UBND thành phố, nguồn đào tạo công chức nguồn làm việc tại các xã, phường, thị trấn sẽ thông qua tuyển chọn.

Điều kiện dự tuyển là sinh viên tốt nghiệp chính quy, có bằng tốt nghiệp loại khá trở lên, có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội, không quá 28 tuổi với người có trình độ đại học, không quá 30 tuổi với người có trình độ thạc sĩ.

Theo đó, từ quý III-2015, Hà Nội sẽ tuyển chọn 276 trường hợp có nguyện vọng tham gia công tác tại các xã, phường, thị trấn để tổ chức đào tạo theo chỉ tiêu cơ cấu chức danh.

Cụ thể, với chức danh văn phòng-thống kê, Hà Nội thí điểm đào tạo 50 chỉ tiêu ngành hành chính học, hành chính công, quản trị văn phòng, văn thư lưu trữ; chức danh tư pháp - hộ tịch, thí điểm đào tạo 62 chỉ tiêu, bao gồm các ngành luật; chức danh địa chính - xây dựng, đào tạo 59 chỉ tiêu, các lĩnh vực quản lý đất đai, địa chính, xây dựng - đô thị - môi trường; chức danh văn hóa - xã hội, đào tạo 59 chỉ tiêu, gồm các ngành đào tạo: quản lý văn hóa, văn hóa - du lịch; lĩnh vực lao động, thương binh, xã hội; chức danh tài chính - kế toán, đào tạo 46 chỉ tiêu, bao gồm các ngành đào tạo tài chính, kế toán.

Theo UBND thành phố, những trường hợp trúng tuyển để đào tạo nguồn sẽ được đưa vào các lớp nguồn công chức cấp xã, đào tạo tập trung 15 tháng từ quý I-2016.

Trong thời gian đào tạo, học viên các lớp công chức nguồn được hỗ trợ tiền đào tạo, hỗ trợ tiền chi tiêu phục vụ sinh hoạt và được hưởng chế độ lương theo quy định của thành phố.

Tuy nhiên, học viên các lớp nguồn công chức cấp xã phải cam kết sau đào tạo làm việc tại cấp xã, phường, thị trấn ít nhất 5 năm.

Cũng theo kế hoạch đào tạo công chức nguồn cấp xã, UBND thành phố Hà Nội giao Sở Nội vụ thông báo tuyển chọn học viên công khai trên trang thông tin của Sở, bố trí cán bộ hướng dẫn đăng ký, tiếp nhận hồ sơ tại Sở.