Như vậy, Hà Nội giảm 53 đơn vị cấp xã, dôi dư 831 cán bộ và hơn 90 trụ sở công. Chính quyền thủ đô có phương án gì để xử lý các cán bộ dôi dư sau sáp nhập?

Cán bộ dôi dư xử lý ra sao?

Trước thực tế trên, trả lời báo chí, ông Trần Đình Cảnh - giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội - cho biết với 831 cán bộ, công chức cấp xã dự kiến sẽ dôi dư sau sắp xếp, Hà Nội hiện đã xây dựng phương án chi tiết để đến năm 2029 (sau 5 năm) giải quyết dứt điểm.

Cụ thể, trong năm 2024, Hà Nội sẽ giải quyết cho 448 người, năm 2025 là 207 người, năm 2026 là 110 người, năm 2027 là 36 người, năm 2028 là 21 người, năm 2029 giải quyết 9 người.

UBND TP Hà Nội cũng đã chỉ đạo các địa phương xây dựng kế hoạch, lộ trình để có phương án bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức thận trọng, khoa học, khách quan, có tính nhân văn. Vừa đáp ứng tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức vừa phù hợp với năng lực, sở trường, vị trí công việc của từng cán bộ, công chức.

Theo ông Cảnh, các địa phương sẽ dựa trên năng lực của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư của các cơ quan, tổ chức do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã để xem xét tuyển dụng, điều động. Ngoài ra, có thể luân chuyển đến làm việc tại các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị của cấp xã, cấp huyện và ở các địa phương khác trong thành phố theo yêu cầu nhiệm vụ.

Lãnh đạo Sở Nội vụ Hà Nội cho biết thêm, việc bố trí, sắp xếp cán bộ cấp xã sau khi sắp xếp sẽ được tiến hành đồng bộ, liên thông giữa các tổ chức trong hệ thống chính trị.

TP sẽ ưu tiên bố trí, sắp xếp cán bộ cấp xã có đủ phẩm chất, năng lực, tiêu chuẩn, điều kiện vào các chức danh tương đương hoặc ưu tiên giới thiệu bầu chức danh cán bộ ở đơn vị hành chính khi có nhu cầu hoặc ưu tiên tuyển dụng làm công chức, viên chức theo quy định.

Với cán bộ, công chức đủ tuổi nghỉ hưu, gần đến tuổi nghỉ hưu, nếu có nguyện vọng TP sẽ tạo điều kiện cho nghỉ chế độ theo quy định pháp luật; cán bộ có nguyện vọng chuyển công tác cũng được giải quyết kịp thời.

Hỗ trợ cán bộ nghỉ công tác sau khi sắp xếp đơn vị hành chính

Với những trường hợp thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thì thực hiện theo nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3-6-2023 của Chính phủ và các nghị quyết của HĐND TP.

Ngoài các cơ chế, chính sách chung của trung ương, ông Cảnh cho biết đối với cán bộ dôi dư, Hà Nội đã ban hành nghị quyết của HĐND TP quy định chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách dôi dư nghỉ công tác khi sắp xếp lại đơn vị hành chính.

Đối với công tác cán bộ do sắp xếp lại cấp xã, khi nhập hai bộ máy, ngoài những cán bộ công chức chuyển công tác hoặc xin nghỉ hưu theo nguyện vọng cá nhân thì cần sắp xếp, còn lại sẽ nhập nguyên trạng số lượng cán bộ công chức của hai bên và sẽ giải quyết từng bước theo lộ trình sau 5 năm từ khi quyết định hợp nhất có hiệu lực như đã nêu ở trên.

Trong đó, với những vị trí cán bộ chuyên trách của các đơn vị cấp xã phải sắp xếp đơn vị hành chính (bí thư Đảng ủy, chủ tịch UBND, chủ tịch UB MTTQ, trưởng các đoàn thể…), ông Cảnh cho biết Hà Nội sẽ có phương án và chỉ đạo các quận, huyện, thị xã tiến hành sắp xếp bảo đảm phù hợp.

Ví dụ, các chức danh cấp phó của 2 đơn vị sau sáp nhập thì được giữ nguyên như cũ.

Về việc Hà Nội dự kiến sẽ dôi dư hơn 90 trụ sở sau sáp nhập, ông Cảnh cho biết hiện TP đã chỉ đạo các quận, huyện, thị xã thực hiện theo quy định của Chính phủ về sắp xếp lại, xử lý tài sản công.

Theo đó, chính quyền địa phương các cấp lập danh sách và đánh giá hiện trạng, tình hình sử dụng các trụ sở công để có phương án cụ thể.

Hà Nội sáp nhập đơn vị hành chính, giấy tờ của xã phường cũ chưa hết hạn có được sử dụng không?

Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh vừa ký ban hành kế hoạch số 345 về việc tổ chức thực hiện nghị quyết số 1286/NQ-UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã tại Hà Nội, giai đoạn 2023-2025.