Đặc biệt, tại hai thị trường lớn là Đài Loan và Hàn Quốc, số lượng lao động xuất khẩu năm 2012 bị giảm mạnh so với cùng kỳ năm ngoái: thị trường Đài Loan đạt 14.005 lao động, giảm 3.507 người; thị trường Hàn Quốc đạt số lượng 7.561, giảm 3.625 người; thị trường Malaysia đạt số lượng 3.568 lao động, giảm 1.506 người. Một số thị trường khác cũng có tỉ lệ giảm nhẹ, riêng thị trường Nhật Bản lại tăng lên 1.149 người so với năm 2011.
 Phóng to |
| Lao động Việt Nam làm việc tại một nhà máy ở Malaysia - thị trường lao động đang hẩm hiu do thiếu sức hút về lương bổng, đãi ngộ - Ảnh: Hồ Văn |
Ông Đào Công Hải, cục phó Cục Quản lý lao động ngoài nước, cho biết tại Hàn Quốc nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam bị giảm do tỉ lệ lao động bất hợp pháp ở lại khá cao, chủ lao động cũng ngại tuyển dụng; tại Đài Loan tỉ lệ tuyển dụng giảm do Bộ LĐ-TB&XH quyết liệt chấn chỉnh công tác đào tạo và thu phí của các công ty xuất khẩu lao động, trung tâm môi giới qua Đài Loan. Riêng thị trường Malaysia đã không còn hấp dẫn được người lao động vì mức lương thấp và tình hình không ổn định...
Hiện Bộ LĐ-TB&XH đã và đang chỉ đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước tập trung nhiều biện pháp đồng bộ tháo gỡ tình trạng trên.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận