Doanh nghiệp gặp rắc rối khi chê ứng viên ‘yếu đuối’

Trường hợp một ứng viên nữ bị từ chối vì 'nhút nhát, yếu đuối và không có kinh nghiệm' đã khiến dân mạng dậy sóng.

Theo SCMP, hồi đầu tháng 7, một người phụ nữ đã đăng đàn "bóc phốt" chi nhánh ở tỉnh Phúc Kiến của Luckin Coffee - thương hiệu cà phê đình đám Trung Quốc. Theo đó, cô bức xúc về việc nhận được thông báo không vượt qua được cuộc phỏng vấn khi ứng tuyển vào cửa hàng này, với lý do từ chối không thuyết phục.

Ứng viên bị chê chẳng ngại "bóc phốt" công ty

"Tôi không nói nên lời. Tại sao Luckin lại kén chọn như vậy? Tôi đã nói với họ rằng mình sẵn sàng làm việc lâu dài và chấp nhận giờ làm việc của họ. Tôi cũng đã rất chủ động trong buổi phỏng vấn, nhưng họ vẫn cho rằng tôi không đủ tiêu chuẩn cho công việc đó. Họ nhận xét tôi quá nhút nhát, yếu đuối và không có kinh nghiệm. U là trời?!", nữ ứng viên phân trần.

Bài đăng của người phụ nữ trở thành chủ đề "hot" trên mạng xã hội. Cô cho biết phía cửa hàng cà phê đã liên tục yêu cầu cô xóa đi những gì đã đăng trên mạng. Thậm chí, họ còn gọi điện cho gia đình của "cựu ứng viên" này khi không thể liên lạc được với cô.

Tuy nhiên, Luckin đã từ chối bình luận về vụ việc khi được truyền thông đặt câu hỏi vào tuần trước.

Trên mạng xã hội, cư dân mạng bùng nổ ý kiến về vụ việc trên, nhiều người thắc mắc "pha cà phê đòi hỏi nhiều yếu tố lắm sao?". Có người còn châm biếm nhà tuyển dụng: "Chắc hẳn phía bạn đang chọn vợ lẽ à?!".

Nhiều người cho rằng nếu không thích ứng viên, nhà tuyển dụng có quyền "loại thẳng tay" mà không cần đưa ra bất kỳ nhận xét thô lỗ nào.

Còn bạn, bạn nghĩ sao về trường hợp này?