Tag: đánh giá năng lực

Đại học Quốc gia TP.HCM tiếp tục tổ chức thi đánh giá năng lực, với hai đợt thi vào ngày 30-3 và ngày 1-6 tại 25 tỉnh/thành, tương tự năm 2024.

Các tiêu chí đánh giá công chức hiện hành chưa rõ ràng nên không tạo được sự đột phá trong công tác nhân sự.

Trường đại học Sư phạm kỹ thuật TP.HCM công bố năm 2025 vẫn xét tuyển sớm theo phương thức ưu tiên xét tuyển thí sinh các trường THPT có ký kết hợp tác, trong khi Bộ Giáo dục và Đào tạo vẫn chưa chốt xét tuyển sớm.

Sau khi Đại học Quốc gia TP.HCM chính thức công bố cấu trúc bài thi đánh giá năng lực từ năm 2025, nhiều thí sinh, phụ huynh tỏ ra lo lắng và tìm nơi ôn luyện.

Theo lãnh đạo Đại học Quốc gia TP.HCM, cấu trúc bài thi, đề thi đánh giá năng lực từ năm 2025 cần được điều chỉnh phù hợp.

Sở Nội vụ Quảng Trị đã đề xuất triển khai sát hạch định kỳ để đánh giá năng lực cán bộ công chức, viên chức, thay vì phương pháp bình bầu nặng cảm tính như lâu nay.

Đến nay, nhiều đại học, trường đại học đã công bố tiếp tục tổ chức kỳ thi đánh giá năng lực, đánh giá tư duy với nhiều điểm mới đáng chú ý.

Hiệp hội các trường đại học, cao đẳng Việt Nam đánh giá hoạt động tuyển sinh vào đại học, cao đẳng ngày càng lộn xộn, kém hiệu quả; tạo ra sự mất bình đẳng về cơ hội được tiếp cận giáo dục đại học đối với các đối tượng bị thiệt thòi trong xã hội.

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa có thông cáo giải thích rõ dự thảo thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của quy chế tuyển sinh trình độ đại học, trong đó khẳng định không hạn chế phương thức xét tuyển.

Xét tuyển sớm gồm nhiều phương thức khác nhau, không chỉ có xét học bạ THPT, nên việc khống chế xét tuyển sớm sẽ ảnh hưởng lớn đến thí sinh và công tác tuyển sinh của các trường đại học.