Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức tuổi đời từ đủ 55 tuổi đến dưới 60 tuổi đối với nam, từ đủ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi đối với nữ, có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội đủ 30 năm trở lên; nếu không đảm bảo sức khỏe để làm việc, dôi dư do sắp xếp lại tổ chức, chưa đạt trình độ chuẩn theo qui định của ngạch công chức, viên chức mà không thể bố trí đào tạo lại, đặc biệt là hạn chế về chuyên môn nghiệp vụ, không đảm bảo thời gian lao động, khối lượng, chất lượng và hiệu quả công việc, không đáp ứng nhiệm vụ được giao, có nguyện vọng xin nghỉ hưu trước tuổi sẽ được hưởng các chính sách khuyến khích.
Ngoài ra, các viên chức do sức khỏe hạn chế và do yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới không thể bố trí, sử dụng được, do năng lực lãnh đạo, quản lý, chuyên môn yếu, không hoàn thành nhiệm vụ được giao nhưng chưa đến mức bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc hoặc dôi dư do sắp xếp tổ chức, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu công chức, viên chức sẽ được khuyến khích nghỉ thôi việc.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận