Sau phóng sự “Ngậm ngùi... cử nhân”, rất nhiều ý kiến gửi về Tuổi Trẻ. Công tác đào tạo, phân luồng, quy hoạch nhân lực, khả năng tạo việc làm của xã hội, năng lực của người học... là những vấn đề được các ý kiến đề cập. Vấn đề đau đáu nhất được bạn đọc đề cập là: làm thế nào để giải quyết vấn nạn cử nhân thất nghiệp hiện nay? Tuổi Trẻ trích đăng một số ý kiến. Các ý kiến đóng góp tiếp theo xin gửi về [email protected].

Phóng to

Một cử nhân ngành tài chính ngân hàng Trường CĐ Công thương TP.HCM, chưa tìm được việc làm đúng chuyên ngành nên tạm thời đang làm nhân viên tiếp thị bia - Ảnh: Quang Phương

Không phải có bằng là được tuyển dụng

Tôi là trưởng một văn phòng luật sư. Khi kiểm tra trình độ 10 em đến phỏng vấn tuyển dụng có khi không em nào đạt đủ điều kiện. Tôi mong rằng các bạn sinh viên, cử nhân mới ra trường nên đặt ra tiêu chí cho cuộc đời mình, học đến đâu và học để làm gì, học như thế nào. Chứ hiện giờ tôi và một số người bạn làm nhân sự các công ty lớn không bao giờ tuyển dụng nhân viên dựa vào bằng cấp. Tôi và họ cũng đâu cần bạn có kinh nghiệm đối với việc làm vì chúng tôi biết các bạn mới ra trường. Nhưng với những kiến thức khi bạn ngồi trên giảng đường còn không nhớ được thì làm sao đi làm.

Những thứ có giá trị khi đi xin việc

Với tư cách là một người đã và đang tuyển dụng nhân viên, tôi cho rằng những thứ sau đây mới có giá trị khi đi xin việc làm: 1.Kỹ năng ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Hoa (kỹ năng nghĩa là nghe nói được, không phải bằng cấp). 2. Kỹ năng lắng nghe và đặt câu hỏi (rất tiếc, tôi thấy không có trường đại học hay cao đẳng nào dạy cái này, nếu có cũng không xài được). 3. Khả năng tư duy giải quyết vấn đề: nhiều bạn cử nhân kiến thức rất tốt, khốn nỗi là không biết dùng vì khả năng tư duy không có, không thể vận dụng những gì mình đã học để giải quyết những vấn đề thực tiễn. 4. Khả năng tự học hỏi từ người khác và làm việc một cách bài bản, ngăn nắp và chu đáo: cái này cũng chẳng có trường nào dạy, một số rất ít bạn có kỹ năng này nhờ vào giáo dục của gia đình và tính cách cá nhân tốt. Đảm bảo những bạn đang thất nghiệp dài dài đều không có những cái kể trên.

Chỉn chu hết sức có thể

Những bạn sinh viên đã ra trường nếu không xin được việc đúng chuyên ngành có thể tìm việc làm liên quan một ít đến chuyên ngành. Các bạn hãy cố gắng làm việc thật tốt, học hỏi thật nhiều kinh nghiệm từ bản thân, các anh chị đồng nghiệp và phải có trách nhiệm cao với công việc, vui vẻ và nhiệt tình. Các bạn đừng đòi hỏi mức lương khi mới ra trường. Trong thời gian này các bạn dành thời gian tự học, trau dồi kinh nghiệm, tham gia các sự kiện đoàn thể để có thêm mối quan hệ. Có kinh nghiệm và mối quan hệ rồi cơ hội để các bạn nắm bắt các việc làm tốt, đúng ngành sẽ nhiều hơn.

Trong quá trình thực tập hay mới đi làm, nếu các bạn gặp khó khăn về mối quan hệ trong công việc thì cũng phải cố gắng tìm cách vượt qua. Khi vượt qua được, sau này các bạn sẽ rất dễ dàng hòa nhập môi trường làm việc mới và có thể làm việc lâu dài. Tôi nghĩ cuộc sống luôn có những bài học cho ta, nếu ta học không được sẽ phải học lại. Các yếu tố khác như chuẩn bị hồ sơ, tác phong chuyên nghiệp...các bạn phải chuẩn bị cho thật chỉn chu hết sức có thể khi đi xin việc.