"Chúng tôi quyết định cắt giảm 12.000 lao động", ông Sundar Pichai, CEO của Alphabet, thông báo trong email gửi nhân viên.

Ông Sundar Pichai nói thêm rằng việc cắt giảm là để thích ứng với "thực tế kinh tế" đang thay đổi.

"Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về những quyết định đưa chúng ta tới bước này", ông Sundar Pichai nói.

Việc cắt giảm lao động ảnh hưởng đến toàn bộ các bộ phận của Alphabet, bao gồm tuyển dụng, kỹ thuật hay nhóm sản phẩm.

Alphabet đã gửi email cho các nhân viên bị cắt giảm. Các nhân viên ở Mỹ sẽ bị ảnh hưởng đầu tiên.

Động thái của công ty mẹ Google diễn ra chỉ một ngày sau khi gã khổng lồ công nghệ khác của Mỹ là Microsoft thông báo cắt giảm 10.000 nhân viên trong những tháng tới. Microsoft có hơn 220.000 nhân viên nhưng đã hai lần cắt giảm nhân sự trong năm 2022.

Trước đó, các ông lớn công nghệ như Meta (công ty mẹ Facebook), Amazon và Twitter cũng đã tuyên bố sa thải hàng ngàn đến hàng chục ngàn nhân viên.

Truyền thông phương Tây gọi thời điểm hiện tại là "mùa đông công nghệ". Từ nửa sau năm 2022, các công ty công nghệ đã hạn chế tuyển người, thay vào đó là sa thải nhân viên.

Trong giai đoạn COVID-19, nhờ các gói trợ cấp từ chính phủ, người dân chi tiêu để học và làm việc từ xa, khiến các doanh nghiệp mạnh tay đầu tư để đáp ứng nhu cầu. Khi nhu cầu chi tiêu hạ nhiệt, các doanh nghiệp công nghệ phải điều chỉnh hoạt động kinh doanh nhưng việc này không dễ dàng.

Bị ngành công nghệ sa thải, người nước ngoài ở Mỹ vất vả tìm việc

TTO - Ngành công nghệ Mỹ từ lâu dựa vào chương trình thị thực H-1B để đáp ứng nhu cầu lao động chuyên môn. Các tập đoàn Amazon, Lyft, Meta, Salesforce, Stripe và Twitter đã bảo lãnh cho ít nhất 45.000 nhân viên diện H-1B trong 3 năm qua.