Công đoàn các cấp đã kịp thời hỗ trợ các túi an sinh công đoàn đến với đoàn viên lao động khó khăn thời gian qua - Ảnh: HÀ QUÂN
Theo đó, Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam hỗ trợ tiền ăn ở mức 1 triệu đồng/người cho đoàn viên lao động có đóng công đoàn phí và thực hiện "1 cung đường 2 điểm đến" tại địa phương thực hiện chỉ thị 15, chỉ thị 16 một lần duy nhất.
Nguồn kinh phí do công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cấp cho công đoàn cơ sở từ nguồn tài chính tích lũy, đảm bảo số dư sau khi cấp còn tối thiểu 1 tỉ đồng. Trường hợp số dư sau hỗ trợ dưới 1 tỉ đồng thì LĐLĐ tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành trung ương và tương đương… cấp bù cho công đoàn cơ sở.
LĐLĐ tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành trung ương và tương đương sau khi cấp hỗ trợ cơ sở phải đảm bảo số dư đơn vị tối thiểu 5 tỉ đồng. Trường hợp số dư tích lũy dưới 5 tỉ đồng thì Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp bù. Thời điểm xác định mức tích lũy công đoàn là ngày 30-9.
Về triển khai, công đoàn cơ sở báo cáo số lượng lao động thực hiện "1 cung đường 2 điểm đến" duy trì sản xuất kinh doanh để công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để thẩm định, cấp kinh phí.
Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở làm việc với doanh nghiệp đóng công đoàn phí nhưng chưa có tổ chức công đoàn để thực hiện hỗ trợ và đề nghị cấp trên khi không thể cân đối nguồn chi.
Từ đề xuất của đoàn viên, người lao động, công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên cơ sở với doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn thống nhất với chủ doanh nghiệp phương thức tổ chức, khẩu phần ăn, chuyển kinh phí hỗ trợ và giám sát thi hành.
Quyết định thực hiện hỗ trợ từ ngày 1 đến ngày 31-10.
Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, gần 15.800 đơn vị doanh nghiệp với khoảng 1,47 triệu công nhân lao động đang thực hiện phương án sản xuất "3 tại chỗ", "1 cung đường 2 điểm đến" hoặc kết hợp cả "3 tại chỗ" và "1 cung đường 2 điểm đến".
Tính từ thời điểm dịch COVID-19 bùng phát lần thứ 4 tới nay, các cấp công đoàn đã chi trên 5.000 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động, lực lượng tuyến đầu và ủng hộ các quỹ phòng, chống dịch.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận