Làm gì để "một bông hoa" nhân rộng thành "vườn hoa"?
Nêu ý kiến góp ý về công tác tuyên dương, Phó giám đốc Sở Thông tin - Truyền thông TP.HCM Võ Thị Trung Trinh cho biết cần bàn cách để phát hiện và tuyên dương kịp thời các tấm gương, trong đó phát huy vai trò và lợi thế từ cấp cơ sở.
“Một số tấm gương chúng ta phát hiện từ các phóng viên báo đài, phải chăng hệ thống cơ sở như Mặt trận Tổ quốc, hội cựu chiến binh cũng cần phát huy vai trò và có những hiến kế, đóng góp”, bà Trinh nói.
Theo bà Trinh, sở này sẽ nghiên cứu tuyên truyền thêm về các tấm gương thầm lặng cao cả trên các kênh thông tin điện tử. Và để đồng hành, mỗi địa phương cần có trang thông tin để tuyên truyền, nhất là kênh Zalo ở các khu phố.
Phó chủ tịch UBND quận Bình Thạnh Đặng Minh Nguyên cho rằng cần đặt ra tiêu chí cụ thể thế nào là “gương thầm lặng cao cả” khác với gương người tốt việc tốt và các tấm gương khác.
Cấp cơ sở cần phát động phong trào để phát hiện ra các tấm gương, có thể khi đó chưa nhận định được nhưng sẽ giúp hội đồng thi đua nhìn thấy và xem xét tấm gương nào đúng tiêu chí.
“Tiêu chí càng rõ thì cơ sở càng xem xét lựa chọn, đề xuất kỹ hơn. Bởi việc phát hiện, giới thiệu rất khó, chưa kể khi phát hiện ra có những tấm gương không muốn báo cáo thành tích cá nhân”, ông Nguyên nói.
Phó chủ tịch UBND TP Võ Văn Hoan nhìn nhận TP cần bám vào nội dung "thầm lặng cao cả" để xây dựng tiêu chí cụ thể trong việc xác định. Thầm lặng nghĩa là những việc làm âm thầm lặng lẽ ít ai biết đến, cao cả là thể hiện nghĩa cử tinh thần mang tính đạo đức hay nói cách khác mục tiêu của họ xuất phát vì xã hội, vì cộng đồng chứ không phải vì lương, thưởng.
Mặc khác, sau tuyên dương TP cần làm gì để một người thành mười người, một bông hoa thành vườn hoa cũng là điều lãnh đạo TP trăn trở. TP cần đề ra giải pháp để nuôi dưỡng và nhân rộng các tấm gương ra toàn xã hội.
“Phải tạo điều kiện để những tấm gương đó có việc làm tốt hơn. Họ đã là người tốt thì Nhà nước cần có chính sách gì để họ tốt hơn nữa và có nhiều người cùng với họ làm”, ông Hoan nói.
Đừng sa vào tiêu chí để tự trói chân mình
Gần 10 năm qua, công tác tổ chức bình chọn, tuyên dương “Những tấm gương thầm lặng mà cao cả” đã có nhiều chuyển biến mới, góp phần tích cực vào việc đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước của TP.
Chủ tịch UBND TP Phan Văn Mãi yêu cầu làm sao đổi mới công tác thi đua khen thưởng và huy động được hết nguồn lực trong việc phát hiện, đề xuất và công nhận các tấm gương. Phát hiện đầu tiên phải là cơ sở, cần nâng cao vai trò của ủy ban Mặt trận Tổ quốc phường, xã, thị trấn.
Củng cố lại hội đồng bình chọn, không đặt nặng vấn đề biên chế, thay vào đó phát huy vai trò tình nguyện viên làm việc trên nền tảng số, đặc biệt là phóng viên báo chí.
Liên quan đến vấn đề tiêu chí lựa chọn tấm gương, ông Mãi cho rằng dù có tính chất tiêu chí nhưng chỉ nên lấy những đặc trưng lớn thể hiện rõ sự thầm lặng cao cả để việc lựa chọn không bị hành chính hóa.
“Dù chúng ta nói không được hành chính nhưng bàn một lúc lại ra tiêu chí, biểu mẫu. Những người mang tình cảm, sức lực của mình giúp người khác với mong muốn cộng đồng tốt hơn, việc này được kiểm nghiệm trong thực tế thì khi đó chúng ta công nhận. Đừng sa vào tiêu chí để tự trói chân mình”, ông Mãi nói.
Cùng với đó, việc công nhận tấm gương không nên bó buộc chỉ là người dân TP qua việc xác minh hộ khẩu, bởi có những người tỉnh khác hay đang ở ngoài nước vẫn hằng ngày hướng về TP, về quê hương.
Ông Mãi nêu ví dụ có những Việt kiều đã đưa về TP hàng chục nghìn loại sách quý và có những người đưa hàng trăm lao động sang nước ngoài đào tạo và quay về phục vụ TP. Bằng sự âm thầm lặng lẽ nhưng họ đóng góp cho TP.
Ngoài ra, chính sách tôn vinh các tấm gương sau khi tuyên dương, khen thưởng cũng là vấn đề lãnh đạo TP cùng các đại biểu quan tâm.
Chủ tịch TP cho hay TP cần có những chính sách thể hiện sự tôn vinh những tấm gương như các chuyến viếng thăm lăng Bác, thăm nhà Bác hoặc các chính sách trong an sinh xã hội như hỗ trợ vé đi xe buýt.
Trong năm nay, các đơn vị sẽ nghiên cứu huy hiệu, biểu trưng, xem xét khen thưởng đột xuất, bậc cao hơn cho những tấm gương thầm lặng, làm việc tốt trong thời gian dài.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận