Ngày 5-3, trang Bloomberg đưa tin chính quyền Tổng thống Trump đang rút lại chỉ thị yêu cầu các cơ quan liên bang cắt giảm nhân viên thử việc, sau khi một thẩm phán vào tuần trước ra lệnh tạm dừng các vụ sa thải hàng loạt.

Theo đó vào hôm 3-3, Văn phòng Quản lý nhân sự chính phủ (OPM) đã ban hành một hướng dẫn sửa đổi, làm rõ rằng chính quyền không chỉ thị các cơ quan sa thải nhân viên thử việc - những người thường mới đảm nhiệm vị trí hiện tại dưới một năm.

Sự thay đổi này cho phép các cơ quan có thể tuyển dụng lại những nhân viên bị cắt giảm vài tuần gần đây, mặc dù chưa rõ liệu hàng ngàn người đã bị sa thải có được phục chức hay không.

Kể từ khi Ban Hiệu suất chính phủ (DOGE) tìm cách tinh gọn bộ máy và cắt giảm chi tiêu của Chính phủ Mỹ, các cơ quan liên bang đã sa thải hàng loạt nhân viên thử việc và một số nhân viên khác trong thời gian qua.

"Xin hãy lưu ý rằng OPM không trực tiếp chỉ đạo các cơ quan liên bang thực hiện bất kỳ hành động nào dựa trên hiệu suất đối với nhân viên thử việc. Các cơ quan có toàn quyền quyết định và chịu trách nhiệm về những hành động nhân sự này", bản ghi nhớ mới cập nhật nêu rõ. 

Bản ghi nhớ cũng "làm rõ và xác nhận rằng OPM chưa từng và sẽ không chỉ đạo các cơ quan thực hiện các biện pháp dựa trên hiệu suất đối với nhân viên thử việc".

Theo Bloomberg, sự thay đổi này diễn ra sau phán quyết của tòa án đã cho thấy tình trạng hỗn loạn tại các cơ quan liên bang khi DOGE tìm cách áp đặt các biện pháp cắt giảm nhân sự nghiêm ngặt.

Cụ thể tại phiên điều trần vào tuần trước, thẩm phán liên bang William Alsup đã tuyên bố rằng lệnh ban đầu của OPM yêu cầu các cơ quan sa thải nhân viên thử việc "là bất hợp pháp, phải bị dừng lại và thu hồi" đối với các cơ quan liên quan đến vụ kiện.

Thậm chí thẩm phán Alsup khẳng định các cơ quan liên bang có thể phớt lờ OPM nếu họ muốn.

Tỉ phú Elon Musk - người từng được xem là lãnh đạo của DOGE cho tới khi gần đây Nhà Trắng phủ nhận điều này - cùng cộng sự của mình đã đẩy nhanh quá trình tinh giản bộ máy đến mức một số nhân viên bị sa thải "nhầm" khi được gọi trở lại làm việc sau đó, với lý do lãnh đạo cơ quan nhận ra đó là một sai sót.

Thậm chí một số nhân viên thử việc đã nhận được thông báo rằng đây chỉ là nhầm lẫn sau khi họ bị cắt giảm, để rồi tiếp tục nhận thêm thông báo khẳng định họ thực sự không còn được tuyển dụng nữa.

Vào đầu tuần này, Quỹ Khoa học quốc gia Mỹ cho biết họ đang tuyển lại khoảng một nửa trong số 170 nhân viên đã bị sa thải vào hai tuần trước.

Nhiều cơ quan ở Mỹ phải tuyển lại nhân viên bị sa thải nhầm

Cục Quản lý Thực phẩm và Dược phẩm Mỹ (FDA) đang tiến hành khôi phục chức vụ cho khoảng 180 nhân viên bị sa thải trước đó.