Phóng to

Tổng công ty Điện lực TP.HCM triển khai chương trình tư vấn, hướng dẫn chủ nhà trọ, công nhân thuê trọ đăng ký gắn mới đồng hồ điện để được sử dụng điện theo giá nhà nước. Trong ảnh: gắn đồng hồ điện cho một phòng trọ tại xã Nhơn Đức, huyện Nhà Bè Ảnh: Kim Anh

Chị Lê Thị Thu Trúc (27 tuổi, quê Trà Vinh) có thâm niên 15 năm làm công nhân. Trước đây, chị làm công nhân ở H.Bình Chánh (TP.HCM) rồi dần dạt xuống Khu công nghiệp Sóng Thần (tỉnh Bình Dương). Hiện chị Trúc làm việc cho một công ty may với mức lương 2,7-2,8 triệu đồng/tháng. Nếu không tăng ca, cả tháng đi làm, lương chị Trúc nhận cũng chỉ đủ trả tiền ăn, tiền trọ. “Lương như vầy thì chỉ đủ lo cho mình nên dù đã đến tuổi lấy chồng nhưng tôi không dám lấy ai. Tôi chỉ mong công đoàn của công ty có ý kiến làm sao để thu nhập công nhân tăng lên giùm với. Không những chỉ sống được mà còn có dư chút đỉnh để chúng tôi lo xây dựng tổ ấm, gắn bó lâu dài với công ty” - chị Trúc bày tỏ.

Trường kỳ... cơm với rau

Trong một dãy trọ xập xệ gần Khu chế xuất Tân Thuận (Q.7, TP.HCM), chị Tăng Thị Hoài Nhơn, 27 tuổi, đang chăm đứa con 3 tuổi bị cảm sốt. Chị cùng chồng từ Bạc Liêu lên TP.HCM làm công nhân năm năm nay với tổng lương hai vợ chồng chừng 7 triệu đồng/tháng. Chị nói: “Trước đây chúng tôi chưa có con nên đời sống không tới nỗi nào, nhưng bây giờ mọi chi phí đều tăng, lại phải gửi con ở nhà trẻ tốn 1 triệu đồng/tháng nên nhiều khi chỉ ăn cơm với rau để tiền cho con uống sữa. Mà nếu tăng ca nhiều thì con không ai chăm, không tăng ca thì ít tiền, tôi chỉ mong lương tăng chút đỉnh cho công nhân chúng tôi có thêm khoản tiền chi tiêu”.

Làm công nhân ở Công ty TNHH Pou Yuen VN (Q.Bình Tân, TP.HCM) đã 15 năm, chị Huỳnh Thị Đan Thùy cho biết chị may mắn được làm việc cho một công ty mà các chế độ phúc lợi cho người lao động được thực hiện tốt. Công ty có phòng khám bệnh miễn phí, có siêu thị bán hàng giá rẻ, có các lớp dạy văn hóa, dạy nghề miễn phí cho công nhân, mới đây còn xây nhà trẻ phục vụ cho con công nhân. Hằng năm, công nhân được đi nghỉ mát ở Vũng Tàu, con cái học giỏi được công ty trao học bổng khuyến khích học tập.

“Chúng tôi hiểu công đoàn và ban giám đốc công ty đã rất cố gắng để chăm lo cho công nhân được tốt hơn. Tuy nhiên, trước tình hình vật giá tăng cao như hiện nay, quả thật đời sống của công nhân vẫn còn khó khăn lắm. Nhiều người phải làm thêm ngoài giờ đi ca mới đủ trang trải cuộc sống. Ngoài nguyện vọng được tăng lương, chúng tôi còn mong Nhà nước, doanh nghiệp quan tâm xây nhà lưu trú cho công nhân có chỗ ở ổn định đàng hoàng. Công nhân nữ có con nhỏ đi làm rất cực, chỉ mong công ty có nhà giữ trẻ từ lúc 6-7 tháng tuổi để chị em yên tâm làm việc bởi hiện giờ Trường mẫu giáo Mặt Trời Nhỏ của công ty chỉ giữ trẻ từ 2 tuổi trở lên” - chị Thùy bộc bạch.

Muốn được học tập, vui chơi

Trưa nắng rát mặt, trong những căn phòng trọ mái tôn hầm hập, công nhân Khu công nghiệp Tân Bình tranh thủ nghỉ trưa. Nguyễn Sỹ Tuấn, 21 tuổi, công nhân Công ty TS, bày tỏ: “Tôi mới tham gia công đoàn công ty chừng một năm nay, công đoàn cũng có một số hoạt động chăm lo đời sống công nhân nhưng tôi vẫn thấy chưa sát với nguyện vọng của công nhân lắm. Tôi muốn có thêm những hoạt động ngoài giờ làm như giao lưu giữa các dây chuyền sản xuất, giới thiệu những chỗ học vi tính hoặc địa điểm vui chơi giải trí, mua sách giá rẻ... để công nhân chúng tôi được thoải mái tinh thần, chứ đi làm về ở nhà trọ chẳng có gì giải trí, mà đi ra ngoài thì tốn kém lắm. Công đoàn cần chăm lo đời sống tinh thần công nhân bằng các hoạt động giải trí, học tập... nhiều hơn nữa để phần nào giúp chúng tôi vơi bớt những thiếu thốn vật chất”.

Dãy trọ kế bên, bà Nguyễn Thị Ngọc Phú, 60 tuổi, công nhân Công ty Dịch vụ vệ sinh công nghiệp tại Q.Gò Vấp, đang nấu bún với tôm khô và cà chua ăn thay cơm trưa. Bà Phú thổ lộ: “Phải chi các ngành chức năng có cách vận động chủ nhà trọ tính tiền điện theo giá nhà nước hoặc tính rẻ hơn bây giờ. Hiện tại tôi phải trả mức giá là 3.000 đồng/kWh nên tháng nào cũng tốn khoảng 150.000 đồng tiền điện”. Ngoài ra, mỗi ngày bà mất 12.000 đồng để đi xe buýt đến chỗ làm và quay về nên bà mong tổ chức công đoàn có biện pháp kiến nghị cơ quan chức năng trợ giá xe buýt cho công nhân đi lại đỡ tốn kém.