Thành ủy Cần Thơ cho rằng một số công chức sử dụng mạng xã hội chưa đúng quy định - Ảnh minh họa
Công văn do phó bí thư Thành ủy Cần Thơ - ông Phạm Gia Túc - ký và được gửi đến các ban cán sự đảng, các đơn vị trực thuộc Thành ủy, các sở, ban, ngành và địa phương, yêu cầu "chấn chỉnh việc sử dụng mạng xã hội trong cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn".
Công văn này nhận định thời gian qua, đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trên địa bàn TP Cần Thơ sử dụng mạng xã hội khá phổ biến; trong đó có một số đã sử dụng mạng xã hội để đăng tải các bài viết, hay quan điểm chính trị phức tạp; bình luận và chia sẻ những vấn đề nhạy cảm về chính trị - xã hội; có trường hợp đăng nhằm xúc phạm đến uy tín, danh dự của cá nhân hay tổ chức…
Theo Thành ủy Cần Thơ, việc này gây dư luận xã hội và ảnh hưởng đến tình hình an ninh trật tự của địa phương.
Do đó, Thành ủy Cần Thơ yêu cầu các cơ quan tăng cường quản lý đối với việc sử dụng Internet, mạng xã hội trong đội ngũ đảng viên, cán bộ, công chức; tăng cường đẩy mạnh tuyên truyền, định hướng, giáo dục, hướng đến ý thức trách nhiệm trong sử dụng mạng xã hội đúng theo quy định của pháp luật.
Công văn nêu rõ: "Các cơ quan liên quan cần kịp thời ngăn chặn, chấn chỉnh việc sử dụng mạng xã hội để đăng tải, chia sẻ, bình luận những thông tin có nội dung xấu, độc, xuyên tạc chủ trương của Đảng, Nhà nước, hình ảnh trái thuần phong mỹ tục, chuẩn mực đạo đức xã hội, xâm phạm đời tư…".
Thành ủy Cần Thơ nhấn mạnh yêu cầu "định hướng tuyên truyền và khuyến khích cán bộ, viên chức và nhân dân sử dụng mạng xã hội một cách hiệu quả, lành mạnh, đúng quy định; đưa thông tin tuyên truyền các chủ trương chính sách thiết thực với đời sống hay quảng bá về hình ảnh, lịch sử, địa lý, sự phát triển về kinh tế - xã hội địa phương, đất nước...".
Mới đầu tháng 9 này, UBND TP Cần Thơ cũng ban hành bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức… thuộc TP quản lý, trong đó đáng chú ý và gây tranh cãi là quy định không cho phép công chức mặc quần jean, áo thun đến công sở.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận