![Bùa lương người lao động để lập quỹ, quản đốc phân xưởng Xí nghiệp Toa xe Sài Gòn bị cách chức - Ảnh 1. Bùa lương người lao động để lập quỹ, quản đốc phân xưởng Xí nghiệp Toa xe Sài Gòn bị cách chức - Ảnh 1.](https://cdn.tuoitre.vn/thumb_w/730/471584752817336320/2023/6/29/anh-1688010961628679967241.jpg)
Tàu ở Xí nghiệp Toa xe Sài Gòn - Ảnh: ĐỨC PHÚ
Sáng 29-6, ông Đào Văn Sơn - giám đốc Xí nghiệp Toa xe Sài Gòn (Công ty cổ phần Vận tải đường sắt Sài Gòn) - xác nhận với Tuổi Trẻ Online đã có quyết định kỷ luật cách chức ông Vũ Công Bách - quản đốc phân xưởng chỉnh bị - vì vi phạm nội quy lao động.
Một số người lao động ở phân xưởng phản ảnh phía phân xưởng thỏa thuận "ngầm" với một số người lao động để tăng thêm một khoản tiền vào lương.
Sau đó bằng cách nào đó, phía phân xưởng chỉnh bị hợp thức hóa thủ tục để Xí nghiệp Toa xe Sài Gòn chi trả lương cho người lao động theo phương án trên.
Ví dụ ngày công hằng tháng khoảng 5 triệu, phía phân xưởng chỉnh bị thỏa thuận với người lao động sẽ tăng thêm một số tiền. Sau đó, người lao động sau khi nhận lương sẽ trả lại phần tiền tăng thêm và được cho lại khoảng 5% (số tiền tăng thêm).
Theo quyết định kỷ luật của Xí nghiệp Toa xe Sài Gòn, ông Vũ Công Bách lạm dụng chức vụ, quyền hạn để lập và sử dụng quỹ từ nguồn tiền lương của người lao động, vi phạm nội quy lao động của công ty.
Ông Bách có hành vi vi phạm sử dụng, chiếm dụng tiền bạc, tài sản của đơn vị, của công ty cho những công việc và mục đích riêng... Ông Bách bị cách chức và có trách nhiệm hoàn trả số tiền quỹ còn lại.
Trao đổi thêm, ông Sơn cho hay sau khi xác minh, xí nghiệp đã có quyết định xử lý sai phạm như trên. Về nguyên tắc, xí nghiệp chi trả lương cho người lao động thông qua tài khoản. Do đó đối với số tiền đã thu từ lương của người lao động, ông Bách phải có trách nhiệm trả lại.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận