Nhờ tự chủ tài chính nên thu nhập của cán bộ, nhân viên y tế tại Bệnh viện Răng Hàm Mặt TP.HCM tăng theo từng năm

Trong buổi làm việc với Ban Văn hóa xã hội – Hội đồng Nhân dân TP.HCM về vấn đề tự chủ tài chính tại bệnh viện diễn ra vào sáng 16/1, lãnh đạo bệnh viện cho biết tin vui trên.

Theo báo cáo của Bệnh viện Răng Hàm Mặt TP.HCM, từ năm 2011, bệnh viện đã được tự chủ tài chính toàn phần. Đến nay, bệnh viện được đầu tư hơn 11 tỷ đồng với trang thiết bị hiện đại nhất, gồm 65 ghế máy nha khoa, 70 giường bệnh nội trú, 3 phòng mổ, máy chụp X- quang toàn cảnh bằng kỹ thuật số cho hình ảnh tức thì… Bên cạnh đó, bệnh viện có đội ngũ trên 80 bác sĩ răng hàm mặt gồm tiến sĩ, thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa 1, 2 thường xuyên được đào tạo liên tục trong và ngoài nước.

Trong năm 2017, số lượt khám bệnh tại bệnh viện là 92.795 lượt người, tăng 106% so với 2016. Bệnh nhân điều trị nội trú hơn 5.970 lượt, tăng 118% so với năm ngoái. Doanh thu hàng năm ngày càng tăng lên, đơn cử như tổng thu năm 2017 hơn 227,6 tỷ đồng, bao gồm thu viện phí, thu Bảo hiểm y tế và những dịch vụ khác, tăng 131 % so với 2016.

Theo lãnh đạo bệnh viện, nhờ tự chủ tài chính mà bệnh viện ngày càng phát triển, mức thu nhập cán bộ, viên chức người lao động tại bệnh viện ngày càng tăng cao. Cụ thể, thu nhập bình quân của các cán bộ nhân viên bậc đại học là trên 28 triệu đồng/tháng, trung học trên 19 triệu đồng/tháng và hơn 16 triệu đồng/tháng đối với bậc sơ học.

Bác sĩ Nguyễn Đức Minh, Giám đốc bệnh viện, cho biết mỗi năm bệnh viện cũng dành 20 tỷ đồng cho quỹ phát triển sự nghiệp. Tổng mức thưởng Tết dương và âm lịch cho người lao động trung bình là 40 triệu đồng, tăng so với năm 2017.

Tuy nhiên, theo bệnh viện, dù được tự chủ tài chính toàn phần nhưng đến nay bệnh viện vẫn chưa được toàn quyền trong việc tuyển dụng nhân sự; mua sắm, đầu tư xây dựng mà phải thông qua cấp trên, dẫn đến thời gian thực hiện các dự án chậm, kéo dài, giảm tính cạnh tranh của bệnh viện.