Agribank Chi Nhánh Hóc Môn

Điều kiện, tiêu chuẩn của ứng viên:

Về trình độ đào tạo: Yêu cầu tốt nghiệp Đại học, hệ chính quy (không bao gồm ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông lên Đại học), chuyên ngành phù hợp với vị trí dự tuyển (Tài chính ngân hàng, Kiểm toán, Kinh tế, Thanh toán quốc tế, Quản trị kinh doanh, Luật...).

Trình độ ngoại ngữ, tin học:

- Tin học: có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định của Bộ Thông tin và Truyền thông hoặc chứng chỉ tin học văn phòng chuẩn quốc tế được Bộ giáo dục và đào tạo công nhận.

- Ngoại ngữ: có một trong các chứng chỉ tiếng Anh còn trong thời hạn hiệu lực, tối thiểu: Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam Bậc 3; CEFR B1; IELTS 4.0; TOEIC 450; TOEFL PBT 450; TOEFL CBT 126; TOEFL IBT 42; TOEFL ITP 450; Cambridge tests 45FCE; Cambridge tests 65 PET; Cambridge tests 90 KET.

Ứng viên phải hoàn thiện trình độ ngoại ngữ, tin học theo quy định của Agribank nếu được tuyển dụng.

Về lý lịch: Có lý lịch rõ ràng được cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác nhận trong thời gian không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án, bị phạt tù, cải tạo không gian giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dưỡng,…

Về độ tuổi: Không quá 35 tuổi, một số trường hợp cần thu hút lao động giỏi thì không quá 40 tuổi.

Về chiều cao và tình trạng sức khỏe: Nam cao từ 1,60m trở lên, nữ cao từ 1,55m trở lên. Có đủ sức khỏe để đảm nhận công việc, Sau khi trúng tuyển, ứng viên phải thực hiện khám sức khỏe theo yêu cầu của Agribank.

Hình thức tổ chức tuyển dụng

Ứng viên dự tuyển phải tham dự qua các vòng:

- Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ trước khi thi viết (ứng viên qua vòng sơ tuyển sẽ được tham gia thi tuyển vòng 2).

Đối với ứng viên dự tuyển vị trí Tín dụng có 3 năm kinh nghiệm trở lên liên quan đến vị trí tuyển dụng, làm việc tại các công ty kiểm toán lớn (Delotitte, E&Y, PwC, KPMG,…), ngân hàng lớn (Vietinbank, Vietcombank, BIDV,…), qua vòng sơ tuyển sẽ được tham gia thi tuyển vòng 3 mà không phải thi viết chuyên môn nghiệp vụ. Những ứng viên này phải có hồ sơ chứng minh quá trình công tác từ 03 năm trở lên bao gồm: bản xác nhận quá trình đóng BHXH/Hợp đồng lao động tại đơn vị cũ,…

- Vòng 2: Thi viết chuyên môn nghiệp vụ.

- Vòng 3: Phỏng vấn.

Hồ sơ dự tuyển gồm:

1. Phiếu đăng ký dự tuyển lao động có dán ảnh 3x4 (theo mẫu của Agribank được đăng tải tại thông báo tuyển dụng trên Website của Agribank) ghi rõ nguyện vọng làm việc, cam kết chấp hành các quy định về lao động và quản lý lao động của Agribank nếu được tuyển dụng.

2. Sơ yếu lý lịch được cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác nhận trong thời gian không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

3. Bản sao công chứng văn bằng, bảng điểm (phụ lục văn bằng), chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng;

4. Bản sao công chứng: Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân, xác nhận thông tin về cư trú,

5. Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế cấp trong thời hạn 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

6. Xác nhận hạnh kiểm của cơ quan công an địa phương.

7. Giấy tờ khác (nếu có).

Lưu ý:

- Không nhận hồ sơ nộp hộ, hồ sơ nộp quá hạn, hồ sơ của ứng viên đã vi phạm Nội quy thi tuyển những năm trước đây.

- Ứng viên hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ tuyển dụng. Trường hợp Agribank phát hiện hồ sơ đăng ký dự thi không chính xác, không trung thực, kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.

- Hồ sơ dự tuyển được đựng trong túi hồ sơ ghi rõ họ tên, số điện thoại trực tiếp liên lạc, hồ sơ đã nộp không trả lại. Ứng viên mang theo bản gốc các văn bằng, chứng chỉ để đối chiếu khi đến nộp hồ sơ.